44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动社会保障局和地方国企的关系
公司是市级
国企
,企业签订
劳动
合同上班上了18年现在公司说我不是公司...
答:
公司这样说,你别理他就是。劳动者该享有的权利与此无关,只要你与该
国企
形成
劳动关系
,那么你就享有劳动者依法享有的权利,也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益,你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
政府机关部门哪些单位最好
答:
组织部,政府办,市委办,秘书处。这都是能够得到快速提拔的单位。
劳务派遣公司是
国企
吗
答:
二、劳务派遣资质怎么办理 办理劳务派遣资质证流程:劳务派遣组织具备法人资格后,到市、区县税务部门进行税务登记;开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属
关系
经区县
劳动局
、市属企业主管部门审核;向市
劳动和社会保障局
提出申请;市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核;对符合条件的,核发资质证书。
从
国企
离职后,档案怎么办?
答:
脉搏,以后有新的技术单位可直接将档案
劳动关系
失业保险
养老
保险和医疗保险关系全部转移到新的单位,如果没有现在接受单位建议可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。工作会立即实施解除劳动合同或者被开除辞退的应用职工所在单位在一个月内强取档案感谢的的。接到劳动组织部门职工被劳教劳改原所在单位先后还...
转移
养老
保险必须把人事档案从原单位提出来吗?
答:
如果参保者原是
国有企业
职工,在转移
养老
保险
关系
时,就必须把档案带上一起转移。如果参保者属于个体经营者,就不需要转移档案了。有工作单位且现工作单位是否要求调档、无工作单位即灵活就业。先到现存人才(户口所在
地的
人力资源和
社会劳动保障局
)开调档函。(一)如果现在工作单位是
国企
或者企事业单位,...
国企
和私企的区别
答:
2、管理不同 管理上的不同
国有企业与
私营企业在管理上的不同,还表现在管理模式上。国有企业管理模式是自上而下的管理模式,是属于被动管理状态。无论是身处何职位的管理者,都具备“等、靠、要”的优良素质,做事从不会也不敢去创新,而是按部就班
地
遵照上级指示来做好本职工作,机械化地履行好...
档案放高等院校毕业生就业工作办公室和人才交流中心的区别
答:
而人才服务中心或人才交流中心的上级隶属机构是人力资源与
社会保障局
,即原来的人事
局和劳动局
(现在合并为一家了),他们可以开展如下的服务工作: (一)负责人事档案
关系
接受、调出相关手续; (二)办理毕业生的转正定级; (三)档案工资的晋级; (四)职称晋升申报; (五)办理落户手续; (六)出具省份证明、落户证明、购房...
国有企业
下岗职工,国家
有什么
政策?
答:
1、对中小企业、
劳动
就业服务企业等就业实体吸纳
国有企业
下岗职工,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。2、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%...
...
关系
放在人才中心和人力资源和
社会保障局有什么
不同?
答:
毕业未就业,档案一般都放在人才交流中心,人事厅和
劳动局
合并后,职能进行了一些优化,建议你放人才交流中心,更能保障专业性和连续性。工龄现在主要根据
社会保险
来认定!过去的档案认定方式已很少适用(
国企
、事业单位)
公务员都是有哪些单位
答:
市政法机关:法院:好单位,待遇好,工作较累检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙司法
局
:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟。公安局:好单位,强权部门。市政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着升吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜