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劳动者可以在用人单位所在地
我是城市轨道交通驾驶员,办了病退和辞职,现在
可以
回
单位
吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,
用人单位可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
...
申请仲裁后怎样写辞职
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者
在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以
解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
劳动
仲裁一定要到公司
所在
的区么
答:
二、劳动合同履行地与
用人单位所在地
的确定 劳动合同履行地通常指的是劳动者实际工作的地点,而用人单位所在地则是指用人单位注册登记地或者主要营业地。因此,
劳动者在
申请劳动仲裁时,可以选择向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请,也可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。三、特殊情况...
我是珠海格力公司辞职的一名员工,上个月7月22号辞的职,说一个星期之...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,
用人单位可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
...
劳动
法有没有规定请假几天就推迟几天发工资?
答:
劳动法没有这种规定,公司内部规定员工请假几天就推迟几天发工资,这是不合法的,应当按照合同约定的日期来发工资。法律分析用人单位拖欠工资的,
劳动者可以
向
用人单位所在地
的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定...
山东省内社保异地转移问题。我以前在青岛工作并投了8年社保,辞职后_百 ...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,
用人单位可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在
...
公司不让员工辞职
可以
申请
劳动
仲裁吗
答:
公司不让辞职,
劳动者可以
到
用人单位所在地
或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
最高人民法院关于
劳动
合同法的司法解释的内容是什么?
答:
劳动合同履行地不明确的,由
用人单位所在地
的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。第四条
劳动者
与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。在诉讼过程中,一方当事人撤诉...
用人单位
注销后,
劳动者
如何起诉
答:
经人民法院判决,孙某的各项请求均得以支持。普法知识点: 根据《
劳动
争议调解仲裁法》的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者
用人单位所在地
的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服或者仲裁委员会不予受理的,可以向人民法院提起诉讼。律师评析 本案中,发生争议的用人单位在仲裁审理过程中注销,导致承担...
没有签订
劳动
合同,可每天要工作十四个小时以上.
可以
去劳动局投诉吗
答:
3、依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与
劳动者在
用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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