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包工头请的人构成劳动关系吗
没有和
包工头
签
劳动
合同法,想辞职,工厂不放人,我人走了能拿到工资...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
请教一个劳务
关系
中的事故
答:
1、正象我在之前分析的一样,象这种情况,A和B、C、D之间都没有
劳动关系
,只是A和B之间是承揽关系,B和C之间是雇佣关系,C找来D,因为是B把部门活又分包给C,所以C、D之间也应该是雇佣关系,所以说应该由C对D负责,而D应该知道换窗户也是一种危险的工作, 中午吃饭还要喝酒,所以D在这里面有...
给私人干活不给钱怎么办
答:
一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了劳动合同就能证明存在
劳动关系
;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,老板不给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
我是在工地给
包工头
干活受伤,没有签
劳动
合同,申请工伤认定可以吗?
答:
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。③如果用工单位不配合甚至阻挠的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接...
农民工在工地上干活双脚摔成骨折,
包工头
有责吗,如有责任应如何赔付_百 ...
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的
劳动关系
和工伤保险范围的,不适用本条规定。跟
包工头
干活,...
工地受伤老板不出面怎么办?
答:
如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法
构成劳动关系
,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担。在司法实践中,工地上受伤如何赔偿的项目比较多,主要包括: 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (1)一次性工伤医疗补助金:由工伤...
请教关于深圳
劳动
法的问题。。
答:
帮助
的人
:32.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1劳动合同是劳动者与用人单位之间为确定
劳动关系
,依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,是促进劳动力资源合理配置的重要手段,有利于避免或减少劳动争议。农民工与用人单位
形成劳动
用
工关系
的前提,就是双方必须签订劳动合同,可...
工头
叫去干活骨折无法提供事实
劳动关系
证明只能起诉
包工头人
损!律师...
答:
根据侵权责任法及其司法解释,人身损害侵权赔偿项目有住院治疗费,营养费,住院伙食补助费,误工费,护理费,交通费,康复治疗费,精神抚慰金,
构成
残疾的有残疾赔偿金和被扶养人生活费。
没有
劳动
合同,有结算单可以起诉
包工头吗
答:
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。1、
劳动关系
存续期间...
农民工在工地做事受伤了有赔偿吗?
答:
综上农民工在受伤后,在包工头不能足额赔偿的情况下,在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给
包工头的
建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。三、申请工伤过程中应提交哪些材料?提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实
的劳动关系
)的证明...
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