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北京事业单位聘用制好考吗
事业单位
里的合同工有前途吗?为什么呢?
答:
事业单位
合同工能有什么前途,与其在事业单位当合同工,不如去企业工作。 机关事业单位是按照编制管理的,有编制的才算正式工作人员,没有编制的永远只能算临时工。事业单位进人都是逢进必考,只有通过正式
考试
的才有正式编制。除了编制内人员以外,根据实际工作需要,还会通过劳务派遣等方式招录一些
聘用制
人员,也就是合同工...
聘任制
和合同制一样吗
答:
事业单位
传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。
聘用制
就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;
聘任制
是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或...
事业单位
的合同制和
聘用制
有什么区别?
答:
事业单位的合同制和 有3点不同:一、两者的期限规定不同:1、事业单位合同制的期限规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。2、
事业单位聘用制
的期限规定:合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年,或者在本单位连续工作已满10年且年...
事业单位
实行
聘用制
,值得去吗
答:
你好!现在用工合同制已经是一种发展趋势,不必过于在意入编的问题。或许若干年之后,可能都会采用聘任合同的用工方法。
请问现在
事业单位
有
聘用制
干部一说吗?
答:
但是缩小了可聘任为干部的人员范围即限定为本企业工人;由于该文规定“全民所有制
事业单位聘用制
干部的管理可参照本规定执行。”事实上把事业单位的“聘干”也纳入了管理范围。可能是限于当时的历史条件,事业单位不向现在这么复杂;或者当时的立法者根本没有意识到,部分事业单位如同行政机关一样,是不适宜...
请问
事业单位
现在招人都是
聘用制吗
?没有编制了?通过
考试
进去的聘用制待...
答:
您好,中公教育为您服务。
事业单位
企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际...
...
考试
只有面试就进了事业单位(成人大学),说是
事业单位聘用制
...
答:
一般而言有编制的
事业单位
都是待遇要好很多的。但是进了这种事业单位以后呢事业单位举行相关事业单位编制
考试
你也是可以直接进行参见的这样你也能逆转自己的情况。更多事业单位招聘考试信息考试资料请登录上海事业单位招聘网继进行查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位
都是
聘用制吗
答:
事业编都是
聘用制
的原因有:事业单位大部分是由公开招聘纳入贤才的,而这种是属于招聘性质,需要签约聘用的合同,如果不签约合同,就不被劳动合同法受限制,也并不具有编制。事业单位也会招收通过了
事业单位考试
的人员,这种方式才具有编制。事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方...
事业单位
的合同制和
聘用制
有什么区别?
答:
事业单位的合同制和 有3点不同:一、两者的期限规定不同:1、事业单位合同制的期限规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。2、
事业单位聘用制
的期限规定:合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年,或者在本单位连续工作已满10年且年...
事业单位
的
聘用制
职工能否考公务员
答:
可以.不过需要证明信
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