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医德医风行风建设
医生工作个人自纠自查报告
答:
一、要有高尚的
医德医风
德为群育之首,是为人处世的基本品德,是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为规范和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人,帮医生必须要以真诚仁爱的态度为患者服务。要以仁心施仁术,才能得到病人的敬爱和依赖,同病人建立深厚的友谊,也必然会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮...
医德医风
考评评语
答:
其次,实行
医德
考评制度,是加强职业道德和
行风建设
的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。再次,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。有目的、有计划、有...
2020年乡镇卫生院的个人工作计划范文
答:
九、加强卫生院
行风建设
。 继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强
医德医风
建设,培养医务人员 爱岗敬业 、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。 重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班...
药剂科廉洁承诺书
答:
为切实加强
医德医风
建设,坚决纠正行业不正之风,严格执行卫计委《关于印发加强医疗卫生
行风建设
“九不准”的通知》(国卫办发?2015?49号)的文件精神,本人郑重向科室承诺: 一、不将药剂人员个人收入与药品收入挂钩 药剂科应当结合深化医改建立科学的绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将...
护士
医德医风
考核表自我评价
答:
认真学习《卫生行业纪律“八不准”》、《加强医疗卫生
行风建设
“九不准”》等文件精神,充分认识加强
医德医风
建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人祛除病痛、解决烦恼;同时注意服务过程中的礼仪,尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁...
医院医疗质量管理工作总结
答:
(四)
行风建设
与质量管理相结合是解决
医德医风
好转的有效途径。将行风建设管理与医疗服务质量管理相结合,可以把柔性管理指标转化为刚性管理指标,是解决技术性质量管理和功能性质量管理的有效途径,有利于处理医疗服务质量管理、收费管理、行风建设过程中出现的矛盾。 我市在医疗质量监管方面做了一些工作,取得了一定成效。但...
心内科护士年终工作总结
答:
二、加强护理人员
医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。 2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。 3、对住院病人发放医德医风满意度调查表,满意度调查结果在95%以上。 4、每月科室定期召开公休座谈会一次,征求病人意见,对病人...
医疗机构的
行风建设
属于哪个科监管
答:
由本医院医务科负责内部监督管理,各地卫生行政部门有对应职能科室负责外部监管,叫法不一定一样,当地如果信息公开做得好,在卫生行政部门网站可以查到科室分工
履职承诺书
答:
按照“三严三实”要求,开展争做“五好”、“四有”、“两为”干部活动,深入基层,密切联系群众;严守政治纪律和政治规矩,坚持廉洁行医;自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期
医德医风
规范;对发现的大处方、大检查,收受红包、回扣,乱收费、分解收费,违反医疗
行风建设
“九不...
市中医院工作总结
答:
医院与各科室层层签订《
行风建设
责任书》,实行院科两级负责制,切实履行“一岗双责”责任制,把行风建设纳入医院综合目标责任制管理考核,指标量化,责任到人,认真落实“全员承诺制”,做到事事有人抓,处处有人管,一级抓一级,层层抓落实,各负其责,形成党政工团齐抓共管的工作格局。医院制定了
医德医风
考核制度,对...
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