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医院编制外合同规定待遇
医院
员工的编内
编外
是什么意思?
答:
医院
事业
编制
是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
编外
人员就是指不再医院事业编制内的医院工作人员。
事业单位的,编制内和
编制外
最大区别是什么?
答:
这类单位的
待遇
完全和经营状况相关,本质上和企业差别已经不大了,工作人员的薪资也是完全依靠单位的营收能力。3.升职方面的差异
编制
内属于正式人员,具有很大的升职空间。普通的管理岗能够晋升科级、处级等管理职位。并且专业技术岗位也可以晋升初级、中级、高级等职称。但
编外
人员却不同,由于不属于正式人员...
合同
工护士和人事代理护士有什么区别
答:
合同
工护士和人事代理护士的区别:1.在制度方面:合同工护士属于聘用制,人事代理护士属于派遣制。2.在
待遇
方面:人事代理护士的待遇较好,可以跟正式护士同工同酬,合同工护士的工资较低,且是短期内的护士。3.在转正方面:合同工护士转正的机会比人事代理护士转正低。
医院
的正式
编制
有一定的额度,每年有...
部队
医院
中的的
合同
制医生
待遇
如何?
答:
不错,但是没有人,没有关系,很难转成部队
编制
的,就是带军衔的。
医院合同
工可以干一辈子吗?
答:
合同
制护士的介绍 合同制护士在三甲
医院
能干到老的。只要是你没有违反劳动合同,就可以按照合同一直干到老干到退休都是可以的。现在医院的很多护士都是合同制的,有
编制
的护士非常少,合同制护士与编制护士已经是同工同酬了,大家
待遇
都是一样的,在编护士违反了合同也是要处分的。
山东大学齐鲁
医院
专科护士可以考
编制
吗?另外专科
合同
制护士工资
待遇
是多...
答:
问题1.答:可以,只要相关
医院
有招聘计划 问题2.答:
合同
制护士与
编制
性护士工资相差2-500左右,因为合同制护士走的是服务年限,编制护士走的是专业技术职称
备案制和编内具体差别在哪呢?
答:
区别四,工作的稳定性。备案制,较稳定。
编制
内,很稳定。区别五,享受的工资
待遇
。备案制,比常说的
合同
工的待遇提高,作为医生的待遇比较高,该有的一般都有。编制内,比备案制员工高,医生待遇相当不错。区别六,前景有细微差别。备案制,如果长期在
医院
上班,前途较为不明朗。但若选择出外创业,开...
中国医改
合同
制护士什么时候实现同工同酬
答:
也就是说劳动法中
规定
的同工同酬原则也将完全适用于
医院
中的聘用护士,
合同
护士。今后,不管是有正式
编制
的护士,还是没有正式编制的合同制护士,都将实行同工同酬。一、目前我省
编外
护士的职业现状及工资
待遇
自这一年《护士
条例
》实施以来,各大、中医院都为聘用编外护士缴纳了各种保险,但奖金、休假、...
备案制和编内 具体差别在哪呢?
答:
区别四,工作的稳定性。备案制,较稳定。
编制
内,很稳定。区别五,享受的工资
待遇
。备案制,比常说的
合同
工的待遇提高,作为医生的待遇比较高,该有的一般都有。编制内,比备案制员工高,医生待遇相当不错。区别六,前景有细微差别。备案制,如果长期在
医院
上班,前途较为不明朗。但若选择出外创业,开...
备案制和正式
编制
的区别备案制和正式编制的
答:
区别四,工作的稳定性。备案制,较稳定。
编制
内,很稳定。区别五,享受的工资
待遇
。备案制,比常说的
合同
工的待遇提高,作为医生的待遇比较高,该有的一般都有。编制内,比备案制员工高,医生待遇相当不错。区别六,前景有细微差别。备案制,如果长期在
医院
上班,前途较为不明朗。但若选择出外创业,开...
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