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华为od和慧通的哪个好
苏州
华为
都是
OD
吗
答:
大多数都是。目前华为大多数是
OD
招聘,18级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是13到17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。OD一般是指
华为的
外包公司,比如德科。通过
od
招聘进入华为的不直接是华为内部的人,而是挂在德科名下或其他。
华为
tm和
od
什么差别
答:
外包tm是人员外包项目,
od
是指外包招聘。第一:劳动合同签署的主体区别,
华为的
正式员工是和华为技术有限公司签订的劳动合同;外包的员工是和外包公司签订的劳动合同.第二:华为的员工属于华为内部的部分管理,外包的员工华为不做任何的管理,只要你将分配的任务完成就好.日常的管理等属于外包公司管理.第三:待遇...
华为od
机考a卷和b卷有什么区别
答:
题目区别。区别如下:1、考试链接上写着A卷,对应的就是
OD
统一考试A卷目录的题目。2、考试链接上写着B卷,对应的就是OD统一考试B卷目录的题目,目前B卷的题目由一部分以前考过的旧题库的题目+一部分全新题目是之前没考过的)题目组成。
华为
二面挂了还能再面吗
答:
可以。挂了二面还有三面四面。也就是说如果你一次失败了,无论是投递简历失败还是面试失败,它中间有一段相当长的冷冻期,这个冷冻期大概在三个月到半年左右。
华为慧通和华为
区别
答:
华为和华为慧通的
区别在:成立时间不同、企业性质不同、经营范围不同。成立时间不同:华为于1987年正式注册成立;慧通于2004年6月正式成立。企业性质不同:华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,专注于ICT领域。慧通深圳慧通商务有限公司作为华为的全资子公司,实行董事会领导下的总经理...
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