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华为薪资级别
华为
员工
薪资
待遇?
答:
据多位
华为
员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同
薪资
。据说17年荣耀团队年终...
华为
的基本工资是多少?
答:
据多位
华为
员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同
薪资
。据说17年荣耀团队年终...
华为
员工
级别
1到22级对应工资
答:
据多位
华为
员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上薪酬差距越大。入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同
薪资
。据说17年荣耀团队年终...
华为薪资级别
对照表
答:
有关于
华为薪资级别
对照表,详细介绍如下:1、华为员工级别分为13到22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分ABC三小级,技术岗不分小级。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩,但是内部有时又不挂钩,技术等级共为7级,7级只有一...
华为
公司员工
薪资
待遇如何?
答:
新入职的话就是E级,底薪加绩效也就是5000块吧,除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500,3个月转正提升33%。作为研究生,人事给你的
薪资
和今年入职的研究生薪资是一样的,至于绩效33个点,管理岗都是一样,不存在异议,底薪越高,则绩效越高。平均薪资收入最高的...
2022
华为
14级年薪多少?
答:
华为
员工
级别
分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。从13-18级,每个级别分ABC三小级别,大部分员工在18级内,15级以上
薪资
涨幅变慢。通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。当然,业绩特别...
华为
公司
薪资
待遇如何?
答:
新入职的话就是E级,底薪加绩效也就是5000块吧,除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985/211销售岗实习期4500,3个月转正提升33%。作为研究生,人事给你的
薪资
和今年入职的研究生薪资是一样的,至于绩效33个点,管理岗都是一样,不存在异议,底薪越高,则绩效越高。平均薪资收入最高的...
华为
工资等级对照表2021
答:
入华为五年后,年薪起码30万以上,当然不同岗位不同部门不同薪资。从表中可知,在华为,13级对应平均薪资大概为28w,14级平均薪资大概为30.3w,15级平均薪资大概为50.1w,16级平均薪资大概为62w,17级平均薪资大概为81w,18级平均薪资大概为133w,可以到达年薪百万了。有关于
华为薪资级别
对照表,详细...
华为
员工的
薪资
水平如何,工作压力有多大?
答:
以前在
华为
工作四年,大概谈谈华为的收入情况:1.职级高
薪资
高 (1)13级是个分水岭 华为内部都分岗位
级别
的,13级以下是操作族员工,从13级开始是研发市场等员工,刚毕业的本科生是13级,刚毕业的研究生是14级!待遇也是差很多的!而且操作族也很难升到13级!(2)每级收入差15万 差不多是...
华为
17级及以上
薪资
待遇是否对于学历有硬性要求?
答:
华为
17级及以上
薪资
待遇对于学历有硬性要求。学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14...
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