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单位不给劳动合同怎么办
公司入职
合同不给劳动
者
怎么办
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,当您入职的公司和您签订
劳动合同
后,是需要给您一份劳动合同,如果未给,则您入职的公司违反了劳动法规定,所以您可以和公司的人事部协商要回劳动合同。如果仍未生效,则需及时反映
给劳动
局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
公司签完
劳动合同不给劳动
者该
怎么办
答:
公司跟员工跟签了
劳动合同
,却
不给
员工一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人
单位
和劳...
单位没
有给员工签
合同怎么办
答:
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人
单位不
签
劳动合同
有什么后果如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:一、未签订合同并不能免除用人单位
为
员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位...
单位不给
我解除
劳动合同
或辞退通知书
怎么办
答:
并在十五日内
为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
...一家企业工作了4年了
单位
一直
不给
我们签订
合同没
有交任何保险,还有...
答:
用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
上班一年
单位
一直
不给
签劳务
合同
,也不给缴纳保险,
怎么办
答:
用人
单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位;《劳动合同法》第四十六条(一)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
在单位工作十年,
单位没给
签
合同
,现在要辞退我该
怎么
补偿?
答:
【1】
单位
如果是违反《
劳动合同
法》辞退你, 要按照《劳动合同法》第48条,87条, 每年给你赔偿2个月工资。 挂著也可以不要经济赔偿,要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照《劳动合同法》第46条,第47条, 辞退劳动者, 要按照劳动者的工龄,每满一年,补偿劳动者一个月的工资。 【3】如果劳动者有违反《劳动...
公司签了两份
劳动合同
,签完都收走了,
不给劳动
者合同该
怎么办
?
答:
假如一旦劳动者与用人
单位
产生争端的情况下,只需踏入司法程序,用人单位也一定要将
劳动合同
给予出去。因而做
为劳动
者,彻底无须过分成这事而担心,用人单位的这样的作法,实际上对劳动者危害不很大,“这就是一种欺骗自己的作法而已”。自然,提问者还可以与用人单位商议解决这事,规定用人单位将在其中一...
在一个
单位
工作了十五年,
不给
签
劳动合同
。我该
怎么办
?
答:
(一)用人
单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同
期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)...
劳动合同
企业
不给
员工
怎么办
答:
一、
劳动合同
企业
不给
员工
怎么办
根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本 法规 定的劳动合同必备条款或者用人单位未将...
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