44问答网
所有问题
当前搜索:
单位只交四险算社保吗
企业可以给部分员工
交4险
,部分员工交3险吗
答:
如被派遣人员
单位
和
参保
人员未能按时足额
缴纳
医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的,每次住院为一个结算周期;●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每...
交哪几样
算是交社保
了
答:
你的
单位
也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而
只交
其余的
四险
一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的
社保
构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你...
四险
二金和五险一金区别
答:
四险
一金完全可以接受。四险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金;2、五险一金指的是五种
社会保险
以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费;工伤...
...失业保险、重大疾病医疗、外来工医保,请问
社保
不是有五险么...
答:
依据劳动法规定,用人
单位
必须
缴纳
3险,也就是养老,医疗和失业。至于工伤和生育险,是看用人单位有没有经济实力。凭自愿原则进行交纳。同时,因为现有的体制及系统问题,外来人员单位无法为其缴纳生育险。这个是
社保
系统的问题。如果贵单位给员工缴纳了五险,但给你交纳的是
四险
,一方面说明贵单位福利好,...
社保
是五险吗?
答:
如果在公司上班,
单位
给咱们交的
社保
就是职工社保。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。_绻挥泄ぷ鞯ノ唬约航坏纳绫>褪粲诰用裆绫#ㄒ搅票O蘸脱媳O照饬街郑热绱蠹揖L降男屡┖虾统窍缇用褚奖#褪粲诰用裆绫@锏囊奖2糠帧如果想了解更多,可以看一下这篇文章什么是社保...
四金和五险一金什么区别?
答:
五险和四金是一样的,只不过名称不一样。1、五险一金是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
为什么
单位只交
医疗和工伤保险不交养老保险
答:
只是参加工伤保险当然不合法的。根据《
社会保险
法》,用人
单位
应当为劳动者参加包括工伤保险在内的
社保
五险,其他
四险
分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。没有按规定为劳动者参加社保五险的话违反了《社会保险法》会被社保机构处罚。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些...
我是外地户口员工,企业只给我
买
了
四险
一金,没有帮我买生育保险是否合理...
答:
缴费比例分作以企业
参保
和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险缴费比例基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,
单位缴纳
工资基数的9.8%其0.8%...
单位只买社保
养老保险
四险
不买可以吗
答:
不可以的。
社保
的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项
社会保险
制度;医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围,近日,中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和
社会保障
部社会保障研究所副所长李静湖表示,对民营医疗机构是...
社保
与公积金区别是什么?
视频时间 00:51
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位只交五险没一金算社保吗
社保可以不交生育险和失业险吗
社保交四险哪四险
2024年社保大变天