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单位在职员工
在职
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单位员工
可以报考外地公务员吗?
答:
可以。一,事业
单位在职人员
可以报考其他事业单位,但是这个需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。二,事业单位人员也可以先辞职,然后再报考其他的事业单位的招聘,不过这种情况下,风险比较大,谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。三,如果是刚进入事业单位的实习生,也可以报考...
在职职工
的定义有法律定义吗
答:
有。国家制定有关法律来保障
在职职工
的权益。在职职工是指在
单位
中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件...
在职员工
因病死亡后公司有什么补偿
答:
法律主观:
在职职工
因病死亡,如果
单位
没有为其参加基本养老保险等社保的,则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿;如果单位按规定为其参保的,则上述补助由基本养老保险基金来支付。法律客观:非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生...
什么叫其他
在职人员
答:
在职人员
是指在
单位
中工作,并由单位支付工资的各类人员。有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
用人
单位
只需为
在职员工
购买满十五年的社保吗?满十五年后可以不缴纳社保...
答:
对于
在职员工
来说,用人
单位
不是只需要缴纳满十五年的社保,只要
员工在职
期间没有到规定的退休年龄,用人单位就应该继续给员工购买社保。买了15年之后可以不缴纳社保是针对个人。对于个人而言,特别是灵活就业的人员而言,自己缴纳社保或者是请公司缴纳社保,那么如果社保缴纳够了十五年的年限,符合领取养老金...
在职员工
今年体检不合格
单位
能解除劳动合同吗
答:
在职员工
今年体检不合格
单位
不能随便解除劳动合同,签订劳动合同后单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或不要求继续履行的可以要求单位支付二倍经济补偿金...
公司
员工在职
证明书10篇
答:
公司
员工在职
证明书(篇一)兹证明我公司___先生/女士(出生日期:___年___月___日),自___年___月___日在我公司工作,现任_有限公司___职务。特此证明。(公司章)年 月 日 公司员工在职证明书(篇二)兹有我
单位
___(姓名)___(护照号码)申请前往贵国旅行。___为我单位___(职务),___...
在职员工
得了癌症公司还交社保吗
答:
法律分析:
在职员工
得了癌症公司还交社保。
单位在职
工因自身疾病,医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的,因予经济补偿; 单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期,工作年限在5年以内的,医疗期通常为6个月; 医疗期内应享受医疗期工资,最低不应低于当地最低工资的80%。法律依据:《中华人民共和...
企业
单位
在
在职员工
因病死亡,现单位应给予那些费用的补偿?
答:
在职职工
因病死亡,
单位
应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月...
单位
给
在职
的
员工
办理了失业领取失业金算不算一种违法骗保行为?_百度...
答:
法律分析失业保险金是国家对失业人员在失业期间失去工资收入后的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的最基本的生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。只有被
单位
辞退,且至少在工作单位工作一年以上时间,并连续缴纳一年以上社保的失业人员才能申请领取,
在职员工
是没有资格办理失业保险领取手续的。申...
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