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单位少报员工收入少扣个税
实发
工资
比
个税
申报金额低很多,想在个税APP上申报不一致,公司层面需承 ...
答:
首先,税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人
收入
,以增加企业所得税前扣除金额,
少交
企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此外,根据《
工资
支付暂行规定》第六条第三款规定,用人
单位
必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
公司为什么给
员工少
申报
个税
答:
1、增加公司的竞争力:通过少报员工税前收入
,公司可以降低员工个人所得税的支出,从而增加公司的利润,提高公司的竞争力。2、减少员工离职率:如果员工认为公司的个税申报数额与实际收入差距较大,会产生不满情绪,进而导致员工离职率的增加,通过少报员工税前收入,可以减少这种离职风险。
因重复扣减保险导致
少报员工收入少扣个税
答:
您要问的是“因重复扣减保险导致少报员工收入少扣个税怎么办?解决方法如下:
1、首先,要及时发现公司少扣了个人社保部分,并及时处理
。2、其次,公司可以检查个人社保缴费记录,核实个人社保缴费金额是否足够。3、然后,公司可以到社保缴费地点补缴个人社保欠费部分。4、最后,公司应当及时向个人支付欠缴的...
报税
工资
与实发工资不符怎么回事
答:
有以下原因:一:扣缴义务人申报出错一般工资薪金所得的扣缴义务人是员工任职受雇
单位
,除非是劳务派遣员工,劳务公司或人力资源公司进行工资发放和个税申报。如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误,就会出现个税对应工资和实发工资不一致。二:企业
少报员工工资
,以便
员工少交个税
这种情况下,个人所得...
公司
少报个税
人数的处理是什么
答:
如果个人所得税少报,可以向税务机关申请更正
。首先要准备好税务登记证和代理人身份证复印件,然后填写修改后的相应申报表,然后对申报表进行差错处理说明,一般情况下个人所得税补缴可以当场补缴。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家...
单位
漏
报员工个人所得税
答:
一、
单位
漏
交个税
后果谁承担 1、用人单位作为扣缴义务人,漏
报个人所得税
的,一般由用人单位承担相应责任。 2、用人单位要为劳动者补缴个人所得税,并且给予处罚。 3、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人和税务机关及其工作
人员
违反本法规定的,依照《中...
公司给
员工少报
一个月
个税
怎么补?
答:
个人所得税
漏报一个月是可以在下个月填写的。个人所得税即使申报期结束了,仍然可以在网上继续申报。申报方法和申报期内是相同的。申报的报表若是有税款,则需在网上
缴纳
相应的税款及滞纳金。若是零税额的报表,则不用缴纳滞纳金。现在都是可以按年算,这个月算片期内漏报了,就先0申报,下个月的...
原
单位
虚报
工资
有
个税
中
收入
计入怎么办?
答:
建议您可先联系
单位
负责相关工作的同事沟通下,确认是否真实存在虚报
工资
的情况,如果虚报了,协商下让公司更正申报;如果与原单位同事沟通不顺利,建议在
个人所得税
APP中发起申诉,官方会介入处理。更多
个税
问题,请移步51个税问答~
个税收入少
申报了怎么办
答:
职工工资
不是每月一样,会有浮动,有高有低。一、
个税
申报少了怎么补可以向税务申请更正申报;提供如下资料:1、税务登记证副本、经办人身份证明;2、经修正的对应申报表(一式两份);3、申报表错误处理说明(一式一份)。办结期限:当场办结。纳税人、
扣缴
义务人办理纳税申报后,在申报期内发现申报表...
个税
申报5大涉税风险,建议企业自查
答:
3、离职
人员
未删除,虚列人员 离职人员未及时删除,且为其申报个税,存在虚列人员的风险。由于离职人员可能已经在其他
单位
任职,若原公司还为其申报个税,则该纳税人从个税角度,就属于从两个公司均有
工资
,那么汇算清缴时,该纳税人就可能会多
缴纳个税
或少退税。纳税人自然不愿意,企业就会面临被举报...
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