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单位工伤怎么申报
社保
工伤怎么
报
答:
(一)
工伤
认定决定书(过行政复议期后)。(二) 发票原件(本人签字)。(三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(四) 工伤待遇审批表。(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,
单位
盖章。(六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定
申报
表。
公司
工伤
保险报销流程是怎样的
答:
工伤
认定决定书(过行政复议期后)。 (二) 发票原件(本人签字)。 (三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。 (四) 工伤待遇审批表。 (五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,
单位
盖章。 (六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定
申报
表。
建筑
单位工伤
保险
怎么
办理
答:
法律分析:1、登陆“xx市建筑施工企业参加
工伤
保险网上
申报
系统”,点击“一、建筑施工项目总承包企业首次登记”栏,填写项目基本信息。2、填写完成后点击“下一步”,进入项目信息登记页面;填写完成后点击“提交”。系统生成该项目的项目编号及初始密码,点击“确认”后,显示“打印项目申请表”点击该按钮后...
请问
工伤
保险申请、报销流程是怎样的?分别需要哪些材料?
答:
发生
工伤
后办理工伤保险
申报
流程 提出工伤认定——劳动能力鉴定——报销工伤医疗费 依据《天津市工伤保险若干规定》天津市人民政府令第12号 员工发生伤害事故,属于工伤范围的,
单位
或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内,及时与工伤部门或工作单位经办人联系。单位应在30日之内向单位所属工伤部门...
报
工伤怎么
报,有那些流程?
视频时间 00:50
企业职工向人事部门报
工伤
流程
答:
员工发生
工伤
:1、首先要通知公司行政部:行政部要组织医务人员(需有资质)现场救护、派车、安排人员护送伤者到有资质的工伤治疗医院。2、部门就该员工受伤原因、目击证人、事故现场进行调查,并及时汇报公司,以待社保审核。3、公司工伤经办人收集工伤所需资料在一月内送交社保站进行工伤认定程序。该
申报
...
工伤申报
需要哪些材料
答:
工伤申报
需要的材料如下:1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人
单位
存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;3、《工伤认定决定书》原件和复印件;4、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的...
工地
工伤怎么
报
答:
2、...
工伤
职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人
单位
所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体的
申报
、可以拨打全国社保统一热线12333进行投诉、举报的;投诉、举报后用人单位所在地县市区级社保部门立即就会上门现场查处完善的。
申请
工伤
认定到哪个部门去申请
答:
工伤
认定找劳动局哪个部门?工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人
单位
拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
申报
...
工伤申报
时间规定
答:
工伤申报
有时间限制:1、
单位
应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定;2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、工伤认定申请需要去...
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