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单位延长工作时间向什么部门举报
用人
单位
强制加班在
哪里投诉
答:
(七)用人
单位
参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。二、
延长工作时间
的报酬如何支付我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付...
用人
单位
强制加班去哪
投诉
答:
(七)用人
单位
参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。二、
延长工作时间
的报酬如何支付我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付...
员工该如何
举报
强制加班
答:
(七)用人
单位
参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。二、
延长工作时间
的报酬如何支付我国劳动法规定,工资应当以货币形式按时足额支付...
员工不愿加班公司强制员工加班怎么
举报
?
答:
(七)用人
单位
参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。二、
延长工作时间
的报酬如何支付我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按时足额...
公司加班
时间
太长要找
那个部门投诉
投诉有用吗
答:
公司违法延长劳动时间的,向劳动监察
投诉
。排除《劳动法》第四十二条规定情形,根据《劳动法》第四十一条规定,用人
单位
因为生产经营工作需要,安排劳动者
延长工作时间
,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,之后主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者延长工作时间,每天应当不超过1小时...
工作
过长超过8小时该
向哪个部门投诉
答:
劳动者认为用人
单位
侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政
部门投诉
。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。【法律分析】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、...
怎么向劳动监察大队
举报
公司
答:
一、举报公司加班的方法有哪些1、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察
部门举报
;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管
部门投诉
举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人
单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
如何
投诉
公司加班问题
视频时间 01:50
单位
强制加班怎么
举报
答:
公司强制加班的,劳动者可以
向单位
所在地的劳动监察
部门投诉
。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
延长工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
让员工加班很长
时间
请问
向哪个部门投诉
答:
公司违法延长劳动时间的,向劳动监察
投诉
。排除《劳动法》第四十二条规定情形,根据《劳动法》第四十一条规定,用人
单位
因为生产经营工作需要,安排劳动者
延长工作时间
,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,之后主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者延长工作时间,每天应当不超过1小时...
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