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单位拖欠工资找谁
拖欠工资
不给找哪个部门
答:
欠工钱不给可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条,人
单位
违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生...
单位拖欠工资
应找哪个部门投诉
视频时间 00:00
拖欠工资
应该找哪个部门
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
拖欠工资
最快最直接的解决电话
答:
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拖欠工资找谁
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老板
拖欠工资
怎么办 找哪个部门
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请...
拖欠工资
去哪个部门
答:
法律分析:依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人
单位
侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
拖欠工资
应当向劳动保障行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...
拖欠
员工
工资
应该找什么部门投诉?
答:
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。相关法律法规对
拖欠工资
的具体规定:1、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。2、《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级...
私人
单位拖欠工资找谁
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人
单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
老板一直
拖欠工资
,应该找哪个部门呢?
答:
在生活中有很多人打工,可能到最后会拿不到
工资
,因为有一些老板,他们也是非常的可恶的,他们也是会
拖欠
工人的工资,所以在这个时候工人他们也是没有办法,因为他们也不懂得怎么样去维护自己的权益,不知道去
找谁
,所以这个时候,工人可能就会用自己的手段去要回自己的工资,这样的话可能也会伤害到他人,...
拖欠工资找
哪个部门
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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