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原辞退民办教师待遇新
被
辞退民办教师
最新政策
答:
法律分析:
民办教师
补助政策具体如下:代课教师与单位已形成关系,补偿
待遇
和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月
工资
的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位...
2023年前被
辞退民师
有什么新政策
答:
一是辞退补偿。给予
民办教师辞退
时的一次性经济补偿,这在国办.发(1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均
工资
等综合确定,但不低于...
原民办
代课
教师
2022年新政策?
答:
2. 对于不合格教师要进行
辞退
,并给予一次性经济补偿。同时,建立
民办教师
保险福利基金,改进民办教师离岗退养办法,保障年老病残民办教师的生活。有条件的地区,可参照公办教师退休规定执行离岗退养。3. 从23号文件规定来看,国家对民办教师的政策明确,各地落实力度大。2022年,国家并未出台
新的原
民办代课...
原
民办教师
退休政策
答:
一是辞退补偿。给予
民办教师辞退
时的一次性经济补偿,这在国办发(1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均
工资
等综合确定,但不低于...
被
辞退民办教师
最新政策
答:
民办教师
补助政策具体如下: 1、代课教师与单位已形成关系,补偿
待遇
和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月
工资
的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用: (1)劳动者在该用人单位连续...
原来
辞退
的
民办教师
,现在有什么补偿政策?
答:
目前补贴的方法有以下几种:一、考试转正 从1997年至2000年,根据转正指标,各地组织在岗
民办教师
参加转正考试,考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正 在边远、贫困山区的长期任教的;担任学校教学领导岗位的;取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的;给予免试一次性转正。部分地区放宽条件,多次转正考试...
86年以前
民办教师
的新政策
答:
法律分析:原被
辞退
的
教师
建议上当地教育局咨询,一般有一定的补贴的,在教改辞职的,补到2万多。但具体的补偿标准,以当地教育局解释的为准。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职
待遇
。 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中...
河南教育厅原
民办教师新
政策
答:
六十年代初下放的公办教师参照本意见解决其养老补贴问题。本意见执行之日起,已超过60周岁者,其之前的年限不再补发养老补贴。下列人员不列入适用对象:纳入计划内退养的民办教师;本方案执行前已死亡的
原民办教师
;因刑事犯罪或违反国家政策、法规被
开除
或
辞退
的原民办教师。二、认定办法各县(市、区)和...
对被
辞退
的
原民办教师
每月发3000元退休金你有什么看法?
答:
辞退
可以,在职退的应和公办教师同等
待遇
。当然好了,大力支持!不过这只是天方夜谭,根本不可能的事情,那有那么容易天上掉蟹饼的好事。网上不断有人提出增加
原民办教师
的的教龄补贴标准,有每年每月10元提高到100元,有个期望是好事,但不能太离谱了。依我看能增加到每年每月50月就烧高香了,甚至能...
辞退民办教师新
政策
答:
一是辞退补偿。给予
民办教师辞退
时的一次性经济补偿,这在国办发 (1997)32号文件中已经有明确的要求,8号文件规定的措施和办法更为具体,就是要按照劳动法、劳动合同法的规定,按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿,补偿标准是按照当地最低生活标准、职工月平均
工资
等综合确定,但不低于...
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