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去应聘餐饮主管应该说什么
我是一位
餐饮
工作人员,今天总经理找我,问了我一个问题,他说,让我回...
答:
第五:该谨慎的东西
需要
注意下 1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,
去面试
的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“...
应聘餐饮
.你如果不问有没有试用期就没有.你要是问了有可能没有或者有...
答:
不对,正常的招聘多多少少都会有试用期,你不问如果他没说他没有尽到口头上的告知业务,如果没有签协议你就可以走,如果有签协议你可能拿不到工资。这和问不问没有关系,合格的企业招聘必然是有要求的。
求职
厨师长
需要
准备
什么
答:
第一印象:展示个性一面 有“个性”的厨师酒店不愿聘,因为他们害怕不好管,但是作为
主管
级以上的应聘者来说,没有个性是万万不行的。就拿着装这项来说,不建议你西装革履地
去应聘
,那样会显得你过于古板,所以,只要你在平时着装的基础上略微注意些小细节,就能起到不错的效果。另外,建议你应聘...
餐饮主管
做
什么
答:
就是一般的
主管
,主要管理人员,公司的部门管理人。只不过是
餐饮
行业的管理人员罢了 工作任务:依据公司的章程和董事指示,指导、计划、并实施企业或组织的政策和目标。通过指导组织活动,设计工作流程,建立责任制度并协调各部门和各岗位的职责功能。对公司业务绩效和员工进行评估、分析,确定降低成本方面的...
怎样
应聘餐饮
店服务员?
答:
”如果对方说招满了,你就只有说打扰了,然后换下一家,不管怎么说给对方留个好印象或许以后有用。如果对方说还在招,那你可以这么问“那请问
什么
时候方便来面试,
需要
带些什么东西吗?”然后记好对方的要求,准时
去面试
就行了。至于个子小,因为你是找兼职所以暂时还没必要担心身高方面的限制,一般都...
请教:上班第一天如何自我介绍
答:
对于技术方面,谦虚为好,你也不知道在座的同事那位是隐藏高手;最后在说向各位前辈学习,以后多多关照之类的客套话 明天第一天上班
要
自我介绍 我
该
如何介绍呢 这个不难,你就这样:我叫XX,来自XX,今天第一天上班,主要负责
什么
工作,请大家以后在工作中多帮助关照,谢谢! 第一天在
餐饮
店上班如何做自我介绍 大家好 我叫XX...
一个
餐饮
部的领班都
应该
具备一些
什么
能力?
答:
没有经验就敢
应聘
领班啊?别怪我说话太直啊。稳妥起见,我建议你最好先应聘个服务员做做,酒店如果录用了,你再好好学经验,然后再晋升做领班啊。因为领班最起码也要做过服务员,没有经验的应聘者一般酒店不会录用,除非你认识酒店老总,最起码也得认识
餐饮
总监啊。如果是应聘服务员不管星级不星级的,...
刚开的酒店
去应聘
酒店
主管
要求笔试 没有资料 可以看那方面的知识?_百 ...
答:
首先要知道你
要应聘
的工作的具体性质。要在
餐饮
管理和
饭店
管理,员工在服务 ,酒店设施设备的维护及保养,产品的出品质量 ,在经营方面等,都要有所涉猎有所准备才行!
我
去应聘餐饮
领班,可那个店长面试后说可以,但让我先做服务员,从基层做...
答:
不靠谱,估计也得半年。主要还要看你表现
一个没有做过
餐饮
的人
去应聘
前厅
主管
成功率大吗?
答:
如果是像金陵
饭店
、北京饭店这样 的以住宿为主的饭店,那么有没有做过
餐饮
不会影响你的
应聘
。如果是主要是做餐饮的饭店,那么可能会有问题,但也不是特别大。
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