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发年终奖前把员工辞退
华为试用期考试都考些什么?
答:
(答案:B,答A者酌情
给
分,答C者立即
辞退
,天天就想着吃)4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕 (答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的
年终奖
一般是在每年的什么时候发()A、元旦后 B、春节前 C、...
辞职产生的费用问题
答:
我提出,最好是过年后辞职。那时比较容易找工作,而且还有
年终奖
。到时你提出双倍工资的时间段可以更长点(当然,不一定支持),另外,你还可以等待公司
辞退
你。这是作为劳动者的利益最大化。但同时防范,没有离职证明,到下一个公司是否有障碍。关于车位费用 公司提出是按年缴的 财务提到也要算进损失...
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
而且国有企业的工资稳定,每月准时
发放
,不会像有的私企拖欠克扣工资。同时,国企的还有着很多的福利待遇:五险一金齐全、季度奖、
年终奖
、效益奖、取暖费、住房补贴等等。 第三,在工作时间上,国企工作更为宽松一些,双休、国有节假日都会按规定放假。
职工
每天按时上下班,很少有加班的情况,加班或是节假日上班的话,会有...
如何设计企业管理
人员
的绩效考核方案
答:
1、绩效考核的结果可以作为
年终奖金
的评定依据,最好不要作为薪资调整的依据。理由有三个:(1)年终奖金是对考核年度内绩效的奖励,符合时效原则。(2)薪资调整影响的是下一个考核期内
员工
的收入,如果这个考核期绩效不好,但却因为上个考核期较好的绩效成绩而拿较高的薪资,这明显不合适。(3)总所周知...
社保是什么?主要包括哪些保险?有什么用?怎么用?
答:
一、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社保的用处:1、养老保险:
职工
达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,每月可以按时领取养老金。2、医疗...
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