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发放生育津贴会扣税吗
生育津贴
不税前扣除是什么意思呀
答:
是指在计算个人所得
税
时,将
生育津贴
在税前扣除。先从生育津贴中扣除应纳税款后再
发放
给受益人,这样可以降低受益人的个人所得税负担,增加其实际收入。根据国家税务总局发布的规定,生育津贴虽然可享受税前扣除的优惠政策,但也要遵循一定的申请程序和限制条件。
生育津贴
补差要交个人所得
税吗
答:
生育津贴
补差也是属于生育保险所得,是不需要缴纳个人所得税的。根据《关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》第一条 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
...等
生育津贴发放
后 之前工资的
个税
是否需要退回给员工?
答:
需要退回的,生育期间工资是属于
生育津贴
,生育津贴是不缴纳
个税
的。应该补发员工应发工资和实际
发放
工资差额,975元。生育津贴返还超过的部分是属于医疗生育费用,不属于工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
产假工资是否
要扣税
答:
如果达到缴税标准应该
扣个税
,即扣除五险一金后超过5000的部分应该缴税。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,现就
生育津贴
和生育医疗费有关个人所得税政策...
生育津贴扣税
和五险一金吗
答:
育津贴要
扣除单位缴的五险一金吗 这个没有明文规定,是要看实际情况的。如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司
发放
的是
生育津贴
,则不需要缴纳五险一金。
陪产假
津贴
需扣个人所得
税吗
?
答:
职工已享受
生育津贴
的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。
我的
生育津贴
一共是24000元,请问扣除三险一金和个人所得税后可以拿到...
答:
您好,请参考财税2008年8号文件,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的
生育津贴
、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
生育津贴
一下发了了两万,扣的税可以申报退
税吗
?
答:
不可以员工产假期间工资缴纳的
个税
不可以退税,员工的
生育津贴
是免税的,生育津贴是一次性领的,比如说领了一万块钱,这一万块钱是不缴税的。产假期间的工资还是要正常缴的,一般产假都按照最低工资发的。除非最低工资不到税点,可以不缴税
生育津贴
可以退
税吗
答:
我的朋友把“产假工资”与“
生育津贴
”搞混了。简单点来说,就是女职工在产假期间,收到的“工资”其实是由生育保险基金支付的生育津贴,并不是公司
发放
的“工资”。而根据规定,生育津贴是无需交个人所得税的,所以产假期间如果生育津贴被
扣税
了,可以申请退税。 本文将聊聊生育津贴以及相关退税事宜。
生育津贴
和产假工资的概念是什么?
答:
3、有些偏远地区尚未实现社保统筹,那么用人单位也需要支付职工产假工资。五、生育津贴发放过程。员工若符合享受生育保险待遇,则
发放生育津贴
。一般,先有社保局发放到用人单位的账户上,再由用人单位发放到职工的个人账户上即可。另外要注意的是,生育保险不得缴纳
个税
,若领取的生育津贴高于职工产前的标准,...
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