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各地对国企改制后的特殊工种
国企
混改还存在特岗吗?
答:
还存在特岗。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为
特殊工种
,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法,所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业,1991年,原劳动部颁发的《特种...
国企
煤矿
特殊工种
职工内退政策
答:
特殊工种提前退休的规定1、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
的特殊工种
目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体
企业
从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他...
原集体单位改
之后
变
国企
单位
特殊工种
备案材料单位的备案材料是什_百度...
答:
1. 原集体单位改组为
国企后
,
特殊工种
备案所需材料包括个人档案中的一系列文件,如转正定级表、工种变动单、劳保卡、职工登记表、工种登记卡、劳动合同、体检表和调资变动单等。2. 在
企业
认定特殊工种岗位后,需对从事该岗位员工的工作年限进行备案。从员工开始从事该岗位的第一年起,需满足相应岗位规定的...
原集体单位改
之后
变
国企
单位
特殊工种
备案材料单位的备案材料是什_百度...
答:
材料有个人档案、个人
特殊工种
工作年限的备案。1、根据查询搜狐官网得知,在认定特殊工种时,主要参考个人档案中的转正定级表、工种变动单、劳保卡、职工登记表、工种登记卡、劳动合同、体检表、调资变动单等。2、在
企业
认定好特殊工种的干岗位后,下一步就是
对于
从事该特殊工种岗位人员的工作年限进行备案,...
原
国有企业
员工
改制
为民营
企业后
在
特殊工种
岗位上从事十年以上能退休...
答:
国企改制
为民营企业的,原国企职工
改制前后
从事
特殊工种
年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据 《
关于
制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国...
原
国有企业
员工
改制
为民营
企业后
在
特殊工种
岗位上从是十年以上能退休吗...
答:
国企改制
为民营企业的,劳动者从事
特殊工种
年限,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据 《
关于
制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是...
国企
大集体
企业
现已解体,职工还能按照
特殊工种
申请提前退休吗?_百度...
答:
本公司原来是
国企的
化工厂,除开重庆之外,还有不少
企业
是在重庆之外的地区,例如新疆、内蒙、宁夏部分地区。在重庆的企业,但凡2015年以前到企业工作的职工,都可以认定为特种作业人员岗位,从2015年逐渐截至评定工作中,换句话说2015年
以后
进到公司上班的职工,不会再评定特种作业人员岗位。在重庆之外工作...
国企改制后
继续在特殊岗位工作八年之久,现企业已倒闭,以前
的特殊工种
能...
答:
一般来说,
改制
或者私人
企业的特殊工种
不使用提前退休。当年的文件只
针对
国有集体企业职工,同时,一般认为在非国有集体企业从事特殊工种员工有相应的岗位补贴。
冶金行业的井下工(
国企
)是否属
特殊工种
答:
2016年,人力资源社会保障部、财政部印发通知,进一步强调了“
各地
要严格执行国家
关于
职工退休条件的规定,不得自行扩大提前退休的
企业
、人员范围”等要求。2018年,人力资源社会保障部下发文件,在要求严格执行国家关于特殊工种提前退休范围和条件的规定基础上,提出了通过建立全国统一
的特殊工种
岗位人员信息库、...
改制
单位员工如何办理有毒有害提前退休?
答:
特殊工种
提前退休按国务院办公厅《
关于
进一步做好
国有企业
下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)以及劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)的规定,由各市劳动保障局审批。
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