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合同到期需要写辞职报告吗
学校实习安排的工厂劳动
合同到期
后
需要写辞职报告
么
答:
如果是实习,还没有毕业,本来签订的不是劳动
合同
,而是实习协议、或者是三方协议。协议
到期
是不
需要
提前书面提出
辞职
申请的,直接办理交接手续就可以离开单位。只有构成劳动者建立的劳动关系,才需要签订劳动合同,离职时需要提出辞职申请。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位...
合同到期
单位不提续签,但依然工作了几个月,想离职,
需要写辞职报告
么
答:
法律规定,单位不与劳动者签订
合同
的,从用工之日起第二个月开始应支付双倍工资。做为劳动者,如果不想在单位上班了,可以要求单位与你终止劳动关系,并给你支付经济补偿和办理失业救济金。但是如果你自己打
报告辞职
的话,既不会有经济补偿,也不能办理失业金。简单的说,你不应该打报告辞职,也不应补...
合同到期
公司先让
写辞职
申请在续签合同能
写吗
?
答:
不
需要
。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》相关规定:第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
合同到期
公司不续签,我想
辞职
,
需要
等一个月以后再走吗?
答:
1、如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么
合同到期
后就可以离职,不用再等一个月。2、如果离合同到期还有很久,公司提出了不续签,那么离职是
需要
提前一个月提出申请的。3、具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:(1)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
公司
合同
即将
到期 要写
份离职申请 不会写 求会写的帮忙写一篇 谢谢...
答:
递交解除劳动
合同
的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
合同
期结束,交了社保,可以拿失业金,要怎样
写辞职报告
?
答:
第二、你劳动
合同到期
,劳动合同终止,虽然说可以领取失业金;但是想稳妥的领取失业保险金,还是不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的,根本就不
需要写辞职
申请。如果劳动者自己主动辞职的则不...
合同到期
不续签
辞职报告
格式
答:
辞职
后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动...
我是单位人事,员工
合同到期
了,给他办理续约,
需要
什么流程手续,用不用到...
答:
与公司签订的
合同
快
到期
了,不想续约还
需要
办理离职手续。以交接清楚,免今后有法律纠纷。同时单位需要出具证明。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《
辞职报告
》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照...
合同到期
了可以直接走吗?不用辞工
答:
合同到期
了,
辞职
直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动者...
...是否可以离职,离职前是否还
需要
提前提交
辞职报告
?
答:
2、如果
合同
未
到期
,你应该提前30日通知公司解除劳动合同。3、至于你手上的工作尚未结束,不影响你离职。公司完全可以招聘人员或安排其他员工接手你的工作。你只
需要
办理好移交工作即可。4、如果因你的失职或过错行为而造成公司损失,你应当承担一定的责任。但是,如果是正常的贸易纠纷,公司无权追究员工的...
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