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合同制和劳务派遣区别
银行校园招聘和
合同制
柜员有什么
区别
?
答:
所谓的
合同制
柜员,就是不在银行的正式编制内,不属于银行正式员工。如果想要转正,在股份制银行要看你的存款等各项任务的完成情况,完成任务是最低标准,除此之外,还要领导赏识,有转正指标等,必须万事俱备缺一不可。国有银行转正,关键是看有没有关系,上面有没有人能给你说上话,再碰上有转正的...
用人单位的
劳务派遣
工不得超过多少限度?
答:
回答这个问题,一句“10%”就可以。但是,题主一定想了解,
劳务派遣
工和10%背后的故事和知识吧。第一:最新的劳务派遣暂行规定,用人单位使用劳务派遣人员不得超过用人单位总量的10%。这个用工总量包括了劳务派遣制人员。比如,单位
合同制
员工90人+10个劳务工,那么用工总量是100人。劳务工不能超过10%...
劳务派遣
转正后算不算是正式员工
答:
劳务派遣
制员工与正式员工
差别
:1、概念不同:派遣工,是指用人单位
和劳务
公司之间的合作,劳务公司会派遣到人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动
合同
;2、两者的劳动关系不同;3、两者劳动合同签订对象不同;4、两者的岗位性质不同。法律依据...
事业单位聘任制,和正式职工有何
区别
??
答:
1、合同签订方不同:事业单位聘用制工作人员一般采取人事代理或者
派遣制
,事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系。聘用人员工资一般由单位自收自支,或者直接由第三方派遣公司代发。但是由于各事业单位考录考情不尽相同。2、工资待遇不同:
合同制
人员工资由单位预算外收入中解决合同工所享受的...
辅警是
劳务派遣
还是
合同
工
答:
是事业单位聘用合同或与用人单位直接签订劳动合同的;但劳务派遣辅警、临时辅警是与第三方人力资源公司签订劳动合同或
劳务合同
。这也是
区分
正式辅警
和劳务派遣
制辅警、临时辅警的方式。法律依据:《中华人民共和国公安机关人民警察纪律条令》第二条公安机关人民警察应当严格遵守《中华人民共和国人民警察法》、《...
同工同酬和编制一样吗
答:
同工同酬和编制不一样。事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。劳动法里的同工同酬指的是
合同制
人员的同工同酬,合同制人员
与劳务派遣
人员的同工同酬,合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系。 同工同酬和...
2014吉林省农业银行春季校园招聘和秋季校园招聘的
区别
?
答:
但是对于想进入银行系统的同学来说,即使是
劳务派遣
制,也建议去争取,因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位
合同制
职工同工同酬,且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。更多2014农业银行吉林省分行春季校园招聘的问题,请关注吉林中公金融人,或加此银行考试交流群:344348696 。如有疑问,欢迎...
...合同到期后单位要求把劳动合同改为
劳务合同
,请问我该怎么办?_百度...
答:
劳动合同转劳务合同,相当于双方已经解除劳动合同关系,因为劳务合同只能适用于临时性工作岗位,对于用人单位常设岗位,是不能使用劳务合同。法律分析劳动
合同与劳务合同
的
区别
:1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人...
麻烦问一下 本科石油专业进中石油是
合同制
还是市场化制 有什么
区别
谢 ...
答:
合同制
B类的待遇比A类略差。这点主要是从奖金系数(名词解释1)来看。就我所处的兄弟单位而言,从石油院校招过去的石油主干毕业生,主要是A类,油田子弟主要是B类。3
劳务派遣
工,这个说白了就是非在册员工,并且通过劳务派遣招过去的大多数是操作岗,而非管理岗和技术岗 4 非全日制用工。即临时工...
国企正式工是什么编制
答:
国企正式工编制 国企不是公务员,没有编制一说,只分
合同制
员工
和劳务派遣
工。合同制员工:就是和央企或者国企签订劳动合同的员工;派遣员工:第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合同工的
区别
概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同...
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