44问答网
所有问题
当前搜索:
同工同酬与编制差多少工资
教师合同工
和编制
工的区别是什么?
答:
合同制教师一般是
同工同酬
,也就是和有编制的
薪资
待遇基本相同,但是没有编制,合同一般是3年或5年,合同到期如果单位解聘,就得换工作了。有编制的福利待遇相对来说更好一些,也比较稳定,除非有大过错,不会面临失业的风险。总体来说,有编制的教师要好于合同制。下面是教师合同工
和编制
工的区别的...
...人员与编外人员
工资
收入
差距
大,怎么实现
同工同酬
?对此你怎么看?_百 ...
答:
非在职在编人员的
工资
福利待遇是不能列入单位部门预算工资列项的,只能列入它项经费。而且,非在职在编人员的工资福利待遇也不是用人单位自己说了算,必须由有预算核算权的政府及其财政部门统一制定并落实。综上所述,在一般情况下,各级政府机关单位内在编与非在编人员
同工同酬
的可能性不大。但是,也有...
同工同酬和
正式工有啥区别?
答:
2、待遇方面 没有
编制
,除了少数高薪雇佣的技术岗位,一般就意味着你在单位是拿着最少的
工资
,干着最累的活儿的那一小群人。
同工同酬
将变成你永远不可能实现的梦。3、职位晋升 没有编制,既是你资历再老、干活再累、功劳再大,职务晋升没你的份,单位新来的年轻,有编制,很可能股级、科级的上...
编制内人员
和编制
外人员
工资
有什么差别
答:
编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说
和编制
内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,时间久了总会出现一些想法。毕竟很多人都不会愿意看见明明做的一样的事情却拿不一样的
薪水
这种情况。5.其次,...
单位给的
编制与同工同酬
的区别
答:
大部分单位编制内
与编制
外待遇
差距
大,
同工同酬
是没有差距。
在编人员与编外人员一样工作,怎么实现
同工同酬
?
答:
在编人员与编外人员做同样的工作,比如有的是合同工,有的是临时工,有的是派遣工,还有正式工。而有的临时工的工作甚至比在编人员的工作还要多,还有难度。但是这些编外的人员的
工资
有的却不及在编人员的1/2,那么怎样才能打破这种不公平实现
同工同酬
呢?这是一个历史性的问题,这也是需要法律支持以及...
都说考编考编,事业单位的
编制
内
和
外区别真的很大吗?
答:
编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说
和编制
内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,时间久了总会出现一些想法。毕竟很多人都不会愿意看见明明做的一样的事情却拿不一样的
薪水
这种情况。5.其次,...
单位内在编人员与编外人员
工资
,
差距
真的很大吗?
视频时间 00:50
事业单位编制内
和编制
外的区别
答:
编制内的员工因为有足够的保障,所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们,而编制外的员工虽然说
和编制
内的员工
同工同酬
,但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么,时间久了总会出现一些想法。毕竟很多人都不会愿意看见明明做的一样的事情却拿不一样的
薪水
这种情况。5.最后,...
同工同酬与编制
的区别
视频时间 00:25
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜