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听力禁忌证是职业病吗
换
职业禁忌
症离职可向单位要求补偿吗
答:
劳动局让我去作职业病诊断。医院要原单位出具相关资料。但原单位没有我怎么办。只要在医院开证明,证明你的
职业病有
多长时间,就算单位没有也不重要劳动局只认可职业病诊断证明体检报告他不认。医院要诊断后才能开去大医院必须要单位提供相关资料才可以给诊断。对不起打错了。应该是。医院必须要单位提供...
用人单位不得安排
有职业禁忌
的劳动者从事()的作业
答:
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位不得安排
有职业禁忌证
和疑似
职业病
的人从事接触职业病危害的作业。法律规定,用人单位在特定的情况下,不得安排女性从事危险、有害的工作。用人单位的相关内容:用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,...
能给
有职业禁忌
的劳动者安排岗位工作吗
答:
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。第三十八条用人单位不得安排未成年工从事接触
职业病
危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
高温环境下工作五年视力减退算
是职业病吗
??
答:
一、高温环境没有涉及视力问题,如下:7.3高温 英文:High temperature 7.3.1上岗前职业健康检查 7.3.1.1目标疾病
职业禁忌证
:(1)Ⅱ期及Ⅲ期高血压 (2)活动性消化性溃疡 (3)慢性肾炎 (4)未控制的甲亢 (5)糖尿病 (6)大面积皮肤疤痕 7.3.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问心血管...
上班就头疼,是不是我得啦
职业病
啦呀。
答:
症):3.1.10 职业
禁忌证
occupational contraindication(不赞成:
职业禁忌
症)不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理等状态。因在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致以下情况;a)原有疾病病情加重;b)诱发潜在的疾病;c)对某种职业性危害因素易感,较易发生该种
职业病
者;d)影响子代健康。
电焊工的半月板损伤
是职业病吗
?可以认定工伤吗?
答:
《
职业病
分类和目录》与电焊工相关的职业病有电焊工尘肺;如果
是职业
引起的半月板损伤,需要进行诊断和鉴定,电焊工很多,很少听说有半月板损伤的,不是普遍现象,所以难以鉴定;但是可以确定为
职业禁忌
症,换岗位,建议你不要从事焊工作业了。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,...
我是做化工行业的,体检时发现白细胞才3,5值,这
是职业病吗
答:
单纯白细胞3.5这个不算
是职业病
,但是如果是接触苯的作业,这个是职业
禁忌证
,要调离的
接触聚丙烯的环境工人需要体检吗
答:
4.8.2在岗期间定期健康检查长期从事规定的需要开展健康监护的
职业病
危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变;及时发现
有职业禁忌证
的劳动者;通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的...
2020年湖北省安全知识网络竞赛【答案完整版】
答:
A、
职业病
危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 答案:C 57、职业健康检查费用由( )承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、工伤保险基金 答案:B 58、用人单位不得安排
有职业禁忌
的劳动者从事( )的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 答案:B 59、劳动...
有
谁知道上海法雷奥新招聘普工做
职业
健康体检吗,
还是
普通的体检?谢谢...
答:
回答:第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排
有职业禁忌
的劳动者从事其所禁忌的作业。 所以:按规定是要做体检的,至于体检项目,与岗位相关(
职业病禁忌
症),如果单位没有提出特别要...
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