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员工有偷盗行为开除有工资吗
公司拖欠
工资
,哥哥
偷盗
公司东西被抓了怎么办,现在?
答:
出现拖欠
工资
的现象,可以依法申请劳动仲裁部门介入,而不能够
有偷东西
抵工资的想法,拖欠工资是公司违法而
偷盗
东西是你个人违法,出现这种问题,你只能找公司去协商去让公司不要追究,估计公司会对个人进行罚款,你拖欠的工资有不少泡汤了,真是一种糊涂的处理办法,回答完毕 ...
利用职务
偷盗
公司财物变卖属于职务侵占罪吗? 他人是公司车间调度,安排...
答:
盗窃
罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的
行为
。构成盗窃罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,两年内三次盗窃的,入户盗窃的,携带凶器盗窃的,或者扒窃的,可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑...
酒店前台赚取房差犯法吗?公司
开除
后有权不发
工资
和要求赔偿吗?
答:
首先这个
行为
是犯法了,除非你把这个差价还给公司;其次,公司有证据,先让你理赔,如果你不赔,那么可能上诉法院,严重的,可能以
偷盗
罪抓起哦,赶紧私了哦。
偷盗
处罚通告范文模板
答:
这种心无纪律、主观臆断的
行为
对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分:口头严重警告一次,并做书面检查。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份
工资
中扣除。批准:xxx 被处罚员工:xxx
员工盗窃
处罚通知书3篇(扩展2)——员工处罚通知书格式-通知3篇 ...
因欠
工资
,
员工
把公司车钥匙拿走,保管,车子在原地没动,算
偷盗吗
答:
盗窃
是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的
行为
。如果
员工
把车钥匙拿走,并没有窃取车辆的目的、也没有将车开走的行为,则不属于
偷盗
。当然,采取这种方式维权,是不符合法律规定的,属于侵权行为,如果给单位造成损失,单位有权要求相应的员工予以赔偿。建议通过劳动仲裁、或提起诉讼等方式维权。
民工甲老板拖欠自己的
工资
12000元,趁不在家时偷偷潜入老板家拿走12000...
答:
民工甲的
行为
当然违法。而且还是重法,需要负刑事责任。民工甲可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉,但不能做违法行为。
员工
经过法人同意后,变卖公司财产抵消
工资
被法人的合伙人告
盗窃
后协商...
答:
协商和解释怎么样和解呢?如果协商的是
员工
所拿公司财产属于员工,那肯定就是员工自己处理了,如果协商的时候,法人合伙人要求员工拿回公司财产 那就要拿回去处理了。
在电子厂星期天打了卡不上班会怎么样
答:
对的,是严厉的处分,金钱的惩罚!很多厂子的厂规厂法对这种不啻于
偷盗行为
的惩罚给予了严酷到蛮不讲理的程度。还记得很多商场超市“偷一罚十”的不合理规定吗??电子厂对于这种打卡却不上班的人会处以不少于一个月
工资
的罚款。而且会取消当年的所有应该有的福利及一切晋升渠道。希望你能踏踏实实做人...
老板不结
员工工资
,员工从店里拿走一千元这是否构成
偷盗
罪
答:
构成:如果老板在,就属于抢夺,构成的是抢夺罪。老板不在店里就构成
偷盗
罪。如果有就业合同,可以去仲裁部门寻求帮助。做事需要三思,不要冲动,支持 ganshenme0707 - 四级 如果老板没报案,派出所没有立案还好点,不管怎么样!你是绝对触法了 ...
我被公司停工,请问公司该怎么支付我
工资
。本矿安监人员在井下与我打 ...
答:
第60条
职工
违反操作规程给他人造成人身伤害的,一律解除劳动合同。第61条各单位
工资
核算员要在每月规定时间内将有关报表报人力资源部。否则,每拖一天,对责任人罚款50元,对单位主管罚款20元。第62条对发生
偷盗行为
者,取消当年一切福利,是农民工的解除劳动合同,是矿在册的交回矿人力资源部,并对所在...
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