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员工离职后停保怎么办理
社保
停保怎么办理
答:
3.如果是公司员工辞职:
员工辞职后
,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。社保停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以
办理停保
:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且...
员工离职
社保
怎么停
缴
答:
法律分析:停保手续如下:1、参保单位已为该
职工办理停保
手续并缴纳所欠的社保费;2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章 ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停保款项。或者在网上自行申报,实际操作步骤如下:1、第一...
企业
如何
停止
员工
社保
答:
法律分析:1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2.如果是是个人
办理停保
:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。3.如果是公司员工辞职:
员工辞职后
,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。
公司
员工离职
社保
怎么停
答:
已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员
办理
。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到
员工
信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
公司
如何停
缴
离职员工
社保
答:
已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员
办理
。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到
员工
信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
单位
职工离职
单位
怎么办停保
答:
法律主观:单位
员工离职
,
办理停保
的方式:1.前往社保征收窗口领取企业员工参加社会保险个人信息停交变动申请书。2.提供申请材料,主要包括填写完整的劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表;职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;终止、解除劳动合同的证明等。法律客观:《劳动合同法》第五十...
社保
停保怎么办理
答:
3.如果是公司员工辞职:
员工辞职后
,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。社保停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以
办理停保
:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且...
如何
为公司
离职员工办理停保
手续
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条:用人单位应当及时为失业
人员
出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构
办理
失业登记。失业人员凭失业...
员工离职后如何
报停工伤保险
答:
法律主观:单位
员工离职后
,可以直接到社保局报停社会保险关系,社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...
单位给
员工停
社保流程
答:
参保地当地没有开通网上申报业务的,需要将减员表打印并填写完整,并且将离职员工信息从系统移除,最后到前往当地的社保中心
办理离职员工
的社保停缴手续。一、离职社保自己怎么交费
离职之后
,个人可以通过以下方式来参加社保:1、灵活就业社保:自由职业者可以通过灵活就业的身份参加
职工
社保,但只能参加其中的...
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