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周末兼职算违反合同吗
内退人员
兼职
违规吗
答:
法律分析:一个员工内退了之后也是可以找工作的,并不
违反
任何的法律法规 很多人在退休了之后,也会找一份工作来维持现有的生活 法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
在
兼职
被辞退有赔偿吗
答:
1、 企业辞退员工 ,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工 ,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
合同
到期辞退 员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重
违反
公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退
是
无经济补偿的。2、...
兼职
路上,你被坑过吗?
答:
然后果然她
是
给我们安排了一个
周日
的工作,是发传单的。事情好像是没有错的,但是干了几次
兼职
以后,我突然意识到他们那家公司就是中介啊!他们搜集各种想要招人的公司信息,收了他们的钱发布招人信息,后来又收了我们想找工作的人,把招人信息给我们,其实就是中介啊!!收了我们380。。其实我们完全...
肯德基招
兼职
的要签一年以上的
合同
,那中途辞职可以吗?这算违约吗?还有...
答:
辞职的话,如果双方都同意的话,按照公司的相关离职流程完成所有手续就可以的。不存在违约问题。如果
是
公司不同意的话,那违约的一方就需要违约赔偿了。现在公司一般不会特别苛刻的,只要你提出比较正当的理由,态度也是没什么问题,基本想辞职都是可以的,只是需要一点时间而已。
...为止算
是
童工吗.公司苛刻欺负学生兼职.
兼职合同
未到期提前终止合同可 ...
答:
是
童工,因为要到今年7月才满16周岁。可以终止,还可以举报使用童工。单位没有履行
合同
,当然要给工钱,还可要求一定赔偿,不行咱们就去仲裁
uu
兼职
跑腿的电子
合同算是
劳动
合同吗
答:
算。根据查询华律网得知,uu
兼职
跑腿的电子
合同是
劳动合同的一种,具有正常的法律效力。UU跑腿,是更专业的同城即时生活服务平台,隶属于郑州时空隧道信息技术有限公司,由乔松涛于2015年创立。
公司招的
兼职
服装设计师,长期的,工资按件算,需要签订
合同
,交社保吗?
答:
劳动法上明文规定,用人单位必须缴纳员工的社保。在你的
合同
上应当有相应的条款。
跨国公司在我国造成环境污染的具体案例
答:
自从媒体曝光后,洋快餐店的涉嫌
违反
《劳动法》的问题浮出了水面。广东首个非全日制职工小时工资标准明文规定:广州作为一类地区,非全日制职工的每小时最低工资标准为7.5元人民币。但据了解,肯德基
兼职
工
合同
上的工资为4.7元人民币/小时,必胜客为5.8元人民币/小时,麦当劳最低,只有4元人民币/小时——兼职工的时薪甚至...
怎样认识?
答:
非全日制员工还是
兼职
? 占用
周末
时间内部培训算加班吗? 夜间值班门卫如何计算工作时间? 不定时和综合工时制的区别? 公司可以调整劳动时间吗? 用人单位是否有权要求员工使用年休假? 企业对实行计件工作的劳动者怎样确定工作时间?提问主题一:一周工作六天算加班吗?提问内容:我公司一批零售...
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