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周末加班迟到怎么算
加班
请假扣全勤奖吗
答:
)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位安排
加班
应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤
计算
。
Excel考勤表
加班迟到
等函数
答:
虽然知道下午5:30以后
算加班
,但是却不知道几点以前算早退。因为从逻辑上判断,如果5:30 是正常下班时间,那么打卡通常在5:30以后,那5:35算不算加班5分钟?应该不算吧?所以估计正常下班时间不会是5:30,这样就需要知道早退时间点了
周末加班
部分:9:00~5:00,算不算加班?如果数据是9:00...
在excel中计算工资时,
如何计算
超出打卡的分钟数
答:
加班
小时:=VALUE(HOUR(MAX(IF(B:B=I3,C:C,"")))-17
迟到
分钟:=VALUE(MINUTE(MIN(IF(B:B=I3,C:C,"")))早退分钟:=IF(K3=0,0,VALUE(MINUTE(MAX(IF(B:B=I3,C:C,"")))缺勤天数:将上述字段每一天的情况汇总出来后,如下表所示。即可通过透视表算出综合,然后出勤天数出来了,用...
考勤工资
怎么算
,一周上 5天半,半天的工资也是按全天的来算吧?
答:
考勤是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、
迟到
、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、
加班
情况等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等。考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高...
加班算
调休违法吗
答:
如果劳动者的工作性质是不定时工作制,则不区分工作日和双休日,在
双休日加班
公司不需要支付加班费;如果属于综合
计算
工时工作制,在超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,公司则应当支付你延长工作时间的工资。但不管属于何种工作制,公司都不能随意克扣工资。1、公司在法定节假日安排加班后调休的...
男人节商家借势营销的句子五十句
答:
20.
迟到
一分钟就算迟到,加班满一小时才
算加班
。什么叫平等?
周末加班
外卖商家借势营销文案【篇二】 21.我是苦逼的上班族,最苦逼的事是加班,比加班更苦逼的事是连着加班。--李兆香 22.纪念一下第一个加班的周末,一大早就起床出工了。 23.早上倒一杯茶,夜里下班了才想起来喝一口! 24.上班就像旧时代的婚姻,...
周末
公司强制员工
加班
了,
怎么
办
答:
公司强制员工
周末加班
,向当地 劳动监察投诉 。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制...
迟到
一次就取消全勤奖合法吗
视频时间 01:35
平时
加班
15
周末
是平时的1.5倍是
怎么算
答:
工作日加班的,用人单位应当支付1.5倍工资。
周末加班
的,用人单位应当安排补休;不能补休的,应当支付2倍工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),即月薪÷(2.175×8)工作日加班=月薪÷(2.175×8)×1.5×加班小时 周末加班=月薪÷...
公司
周末
义务
加班
,该
怎么
办
答:
2、不去加班,简单粗暴对抗 公司竟然只是口头通知周末义务加班,那就不是正式通知,到了周末不去上班就行,如果公司问起,就说没有接到书面正式通知,等正式通知再说。这种处理方式就是直接跟公司撕破脸了,不是长久之计,如果公司之后给你发了
周末加班
通知,那就去上班吧,保留周末加班的证据,啥时候不...
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