44问答网
所有问题
当前搜索:
周末加班迟到怎么算
周末加班
说说唯美句子大全
答:
38.平时不努力,
周末
来加班,真够了,自己也是活该。以后分析完了就要赶快做表,以防加班。 39.等来一个要加班的周末,还把发烧中的娃扔家里。 40.房间算是收拾利索了,
加班加班
干活干活。 41.晚上不想加班,周六周末十一也不想加班。 42.这星期在帮我老板做ceo访华行程,忙...
你对卡点上下班的员工
怎么
看?
答:
卡点上班是OK的,只要你可以保证不
迟到
,或者即使因为意外迟到了也不会扣工资造成实际影响。卡点下班也是OK的,只要你保证完成当日的任务。如果是在市区,早下班五分钟,也许会提前到家一小时。这样的守时其实并没有什么不好,虽然有可能会带来一些人际关系上的摩擦,例如领到可能看不惯,或者同事的八卦。
重庆纬创
怎么样
答:
加班的话有加班工资,算法是基本工资的75%*1.5/小时(平时加班1.5倍),
周末加班
是2倍,节日加班是3倍的
计算
方式。每个月的工资=基本工资+加班工资+绩效奖金(极少可能有)-住宿水电-餐费-五险一金-扣除薪资(如果有请假、
迟到
早退的话),每年也会有年终奖。然后公司提供宿舍(一般4人/间,主管是...
...我没有上满一个月的班,不知道工资
怎么计算
(按劳动法)。
答:
正规公司是按照月21.75天
计算
工资的。但是2月份只有21个工作日,所以你的工资最合理的算法是2500/21*13=1547.62。就算按照2500/21.75*13=1494.25.
加班
3.5小时也不是37块钱。你要知情权是没错的,所以你去找核算工资的人问问吧。还有,你有没有
迟到
扣款呢?
单位
加班
回家
迟到
,他被妻子拒之门外,无奈在公园选择自杀
答:
1965年2月9日的夜晚,林铿因为单位
加班
,回家
迟到
,就被妻子拒之门外。这种有家不让回的事在林铿身上已经发生了不是一次两次了。二月之时,北京刚刚入春, 但依然寒风刺骨。但是比起刺骨的夜风 ,更让林铿心寒的是内心的冷雨。林铿在寒冷的夜风中独自徘徊到了公园,事业上的窘迫和婚姻上的不幸让林...
中控K18 早班 10:00到19:30
加班
时间19:30到24:00
答:
你可以在 考勤规则里面设置成 上班延迟10分钟不
算迟到
。下班也可以设置成提前10分钟不算早退。
加班
是必须要签到了 ,这样下载数据后报表才能完整的体先出来。成都熙南一卡通为你 解答
这老板叫我们
加班
到晚上九点回去到都十点多了,导致我洗澡还有吃饭半夜12...
答:
如果是难得一次
加班
到晚上九点。老板不给加班工资无所谓的。假如老板天天叫你们加班到九点,还不给加班工资,那就是老板的问题了。你们可以自己维权的。假如因为是你加班到九点,然后回去吃饭,洗澡到12点睡觉,第二天
迟到
才扣掉你加班工资的那不怪老板,是你自己的问题。
你们平时都是
怎么
调休的?
答:
我们月休一般都是四天,正常行政班就是
星期天
休息,然后如果碰上法定节假日,一般除了春节和国庆之外都只是加一天,春节和国庆一般都是七天假,加三天。然后如果有
加班
的话,可以申请将加班时间调整为休息,有时候加班时间太短,主任也会强制性的让把加班调整为休息,因为往上报加班会增加公司对仓库整体的...
重庆纬创
怎么样
,上班轻松吗,待遇怎么样?有谁在里面干过
答:
普工标准工资:1375元,每月差不多是2500-3000左右,平时加班9.48每小时,
周末加班
12.64每小时,节假日加班18.96元每小时。公司经营范围包含开发及制造笔记本电脑等信息产品的半成品、成品及相关零件组装,工作也不是很轻松,包吃住。
人力资源
如何
为企业创造价值
答:
人力资源存在的价值 1、人力资源规划 人力资源规划是人力资源管理工作的综合体,它从企业战略规划的角度出发,融合人力资源各个模块的业务规划,从而实现整体为企业服务的目的。2、招聘与配置 招聘与配置应该是业内外公认的可以为企业创造价值的模块之一,好的招聘工作不仅仅能在企业急需人才的时候为企业招用...
棣栭〉
<涓婁竴椤
37
38
39
40
42
43
44
45
46
涓嬩竴椤
41
其他人还搜