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商业保险是公司交还是员工交
公司
不给交五险,但是买了
商业保险
。如果这样
是
不是就不用给
员工
买五险...
答:
您好,现在的劳动法有规定,企业跟
员工
签订了劳动合同就必须给员工购买社保,
商业险是企业
自行购买的,不作要求。每个公司的规定都不一样,或许你的社保费是算在工资里面了,你可以问问人事部那边你的工资还有社保的相关事宜
为什么给
员工
买的
商业保险
属于
职工
薪酬,他不属于四险一金呀?
答:
详细规定参见《关于实施
商业保险
个人所得税政策试点的通知》(财税(2015)126号)和《国家税务总局关于实施商业健康保险个人所得税政策试点有关征管问题的公告》(2015年第93号)两个文件。这个是可以个税扣除,个人负担的,属于应付
职工
薪酬;2、其他
是公司
给
员工
的福利,应计入应付职工薪酬-福利费。根据...
是不
是保险公司
对
员工
都不交五险一金而是交
商业保险
答:
按法律规定,用人单位都要给
职工交
五险一金的。办理五险一金,你提供身份证复印件就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
公司
给
员工
缴五险一金划算,
还是
给员工缴
商业保险
划算
答:
2、我本身不对我们国家的社会保险抱有什么期望,退休年龄再不断上涨,以后有多少人等不到领养老保险的那一天,还真不好说。但是住房公积金还是有用的,最起码你自己交多少单位就较多少,全是在你的个人账户上。3、看看
商业保险
都给你保什么,你最终得到的利益是那些,还有就是交商业保险的这家
公司
是否...
为什么有些
公司
会选择给
员工交商业保险
而不是社保,他们这样做合法吗...
答:
一、公司这么做是不合法的,可向当地劳动仲裁部门投诉;二、
公司交商业保险
一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力小 三、一定要求公司交社保,商业保险可以作为公司福利的形式给
员工
公司
给
员工
购买
商业保险
和社会保险的区别是什么?
答:
总的来说,社会保险的
交纳
年限相对较长,
员工
需要在工作期间持续交纳一定的年限,才能享受到相应的保险待遇。而
商业保险
的保险期限相对较短,可以根据员工的需求进行调整。通过以上的分析,我们可以看出,
公司
给员工购买商业保险和社会保险之间存在着一些区别。购买商业保险需要支付一定的费用,而社会保险则是由...
公司
给
员工
买
商业保险是
哪种?还需要补充吗?
答:
企业
给
员工
购买的
商业险
主要是根据实际需求来购买,一般包括团体意外险、团体寿险、团体健康险以及团体养老险四种,这四种
保险都是
不可或缺的,具体的产品需要结合
公司
自身情况进行了解保险产品。不同保险公司不同险种类别的购买要求承保范围保额等均不一样,您可以从保险公司的业界口碑、售后服务、响应速度、...
公司
提供
商业保险
要自己交一部分么
答:
公司
为
员工
买
商业保险是
不需要员工交钱的,这等于是一种福利提供给员工的,同样发生什么问题都可以把风险转移给保险公司。如果公司要求员工负担一部分的话,那说明是老板又不想你们出事的时候自己掏钱,也不想自己掏钱去帮你们买团体险 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
只交
商业保险是
什么意思
答:
公司交商业保险是
指公司和保险公司签订保险合同并支付相关费用,为公司内
职工
多提供一份人身保障。商业保险是指由投保人自愿与保险人签订合同,并根据合同约定向保险公司支付保险费,然后当被保险人发生保险事故后,保险公司按照合同相关约定承担给付保险金责任。【...
单位只给
员工交商业保险
合法吗?
答:
不合法。社保是法律规定要帮买的。除了用商保的意外
险
代替社保的工伤险,一般商保的交费并不会比社保少啊。不过,如果单位不帮买全所有社保险种就不好说了。但是,即使他们用意外险替工伤险,真的出险了,你要告,他们还是要赔足钱的。可是其他的方面,就看你们买的商保是保什么了。只是,就我所...
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