44问答网
所有问题
当前搜索:
国企中层领导退二线待遇
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
劳动法规定
国企
员工
退二线
的员工年龄
答:
男的60女的50
公务员各部门的
待遇
高低排名?
答:
市政法机关:法院:好单位,
待遇
好,工作较累 检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙 司法局:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟。公安局:好单位,强权部门。市政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了
领导
的秘书就等着升吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作...
为什么取消公务员年龄限制,却没有取消学历限制?
答:
如果无法以这个速度晋升,45岁之后就是
退二线
,找个闲职混个副处
待遇
退休,这还是有理想有抱负公务员最后的结局,很多一辈子都是个科员。35岁之后考进去,比如40岁去做科员,基本没有任何晋升的可能。当然,体制内的地板高,你就像踏实的干一份工作,养家糊口,也可以。第四个要跳出考公来看整个社会的...
政府机关部门哪些单位最好
答:
组织部,政府办,市委办,秘书处。这都是能够得到快速提拔的单位。
二线
城市独生子女,女生父母都是
国企
正式员工,家境算怎么样的?_百度知 ...
答:
在国内,家庭的经济状况受到多种因素的影响,包括父母的职业、收入、家庭支出、所在城市的生活成本等。
二线
城市的独生女,父母都是
国企
正式员工,这样的家庭通常具有以下特点:稳定性**:国企员工通常享有稳定的工作和收入,这意味着家庭收入来源相对可靠。2. **福利
待遇
**:国企员工往往能享受到较好的福利...
向巡视组反映问题范文怎么写?
答:
三、于19xx年出生,再过一个多月并是20xx年了,一个年近56岁之人,在退休年龄只有4年时间,本应
退到二线
之人,还能被组织上提拔到副县级
领导
岗位,何以谈干部队任年轻化,这样做势必在用人导向上造成任人唯亲的嫌疑,敬请组织上慎重考虑。中央巡视组:中央巡视组是党中央派出的巡视机构,代表党中央...
应届生去
国企
还是私企?
答:
要看公司发展情况的,不能一概而论。如果公司发展前景和职位高低都差不多的话,去
国企
比较好,相对来说更稳定,毕竟也算半个体制内,但是如果是比较优秀的私企,工资会比国企高很多,职位发现前景也很不错,去私企也是不错的选择。
你觉得多少岁退休合适?
答:
55岁退休最合适,还可以享受一下美好生活,人不能总是为了工作,整天忙忙碌碌,没有自己的追求,当然,这要在自愿的基础之上,愿意发光发热的人,可以续续工作,涨工资,不愿愿意干,可以退下来,根据个人身体健康状况,人性化考虑,随着经济日益发展,智能化管理系统良好,人们追求高级化,工作轻松化,...
公务员包括哪些单位?
视频时间 00:56
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
其他人还搜