44问答网
所有问题
当前搜索:
国企为什么入职慢呢
面试了一家民企一家
国企
,民企效率高,率先通知
入职
,上班没多久,国企也...
答:
当然不要离职,抓住你手边的机会不要随便的改变,才是你该走的路。民企似乎没有
国企
有优势,但是,大的民企也是非常有优势的,你也承认民企效率高。并且民企也很容易给你一份广阔的天地,让你很快一展身手。祝福你
为什么国企入职
还需要档案?
视频时间 00:34
为什么国企入职
还需要档案的呢?
视频时间 00:34
为什么
选择从
国企
离职?
答:
这里笔者也简单介绍下
国企为什么
薪酬待遇会偏低。这与国企工资总额管理模式分不开,尤其是一些经济处于发展阶段的地区,上级对国企进行人均工资控制,每年的增幅不得超过一定的比例。所以国企人员的薪酬水平增长
缓慢
。如果员工岗位维持不变的话,可能工资几年都不会增长。二、成长空间有限 笔者上个月就有一个...
为什么
大家都挤破头托关系要进
国企呢
?
答:
“铁饭碗、收入高、福利待遇好”可能是从前,大多数人对国企最直观的第一印象,这也不难解释有“
为什么
大家都挤破头托关系要进
国企呢
?”这样的讨论啦![耶] 下面就从以下三个方面来回答这个问题: 首先,从工资待遇方面来谈,自己就是2008年
入职
,也有将近13年工龄了,以自己深切感受来讲,现在像通信行业中的移动、联...
国企
待久了是
什么
感觉?(转)
答:
至于
为什么
不搞社招?实话和你说,要开放社招,就没年轻大学生什么事儿了,进来的全是一帮拉裙带关系的fw,企业没多久就要完蛋。 19、接上条,据我了解,在部分行业,想进国企也有捷径。有一种人叫“子弟”,他们的父母长辈中有人在国企,这种情况只要学历等硬性条件达标,所在企业在招聘时都会适当予以照顾。刚
入职国企
的...
国企
现在也是合同制,
为什么
还有那么多人想进去?
答:
那么说你应该清晰了吧?
国营企业
里边你同企业签订的合同书,大量的仅仅你与企业中间的一纸合同书罢了,真真正正更有意义,有使用价值,与你亲身有关的各层面要求,实际上 和合同书反倒没有多少关系。更何况最核心的一点,国营企业里边一般新员工
入职
同企业签订三年或五年的确定限期合同书,但是合同到期...
国企入职为啥
合同只签一年?
答:
在
国企
和央企中,
入职
时签订的合同通常为一年期限,这是根据国家的明确规定。根据劳动法,试用期的长度与合同年限有关:对于合同不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期为两个月;而三年以上固定期限或无固定期限的合同,最长试用期可达六个月。如果用人单位违反这些规定设定试用期,...
为什么
进入
国企入职
还要档案呢?
视频时间 00:34
90后女孩
入职国企
成同事“团宠”!这家国企的女生
为何
这么少?
答:
相信看到上面这个问题,很多人都有同样的疑惑。按道理来说,公司员工的男女比例应该是五五分左右,即便是像教育培训类的行业,也极少会出现“独苗苗”的情况。那么,究竟这位90后女孩从事的是
什么
类型的工作,居然是38个员工中唯一的一个女生呢?下面就让我们一起来看看吧。原来这位90后女生主要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜