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国企合同工能转正吗
劳务派遣工有
转正
的
可能吗
?
答:
如果我告诉你可以转正,你认为什么样的人可以转正呢?什么单位的派遣
工可以转正
呢?对于派遣工来说,摆在他们面前的,究竟是转正更迫切,还是实现同工同酬更迫切呢? 派遣工有几种情况。 第一种情况,企业派遣工。 企业的派遣
工转正
,无非就是跟企业直签
合同
,脱离派遣公司,与正式工一样,采用企业的那一套人事管理和绩...
社招进
国企
一定是临时
工吗
?
答:
国有企业
的招聘,大部分是根据企业的需要而定。特别是国有企业改革之后,人才招聘已经基本上全部的公布,一般来说上半年国有企业招聘人才的话,基本上都是属于合同员工,这是因为上半年开始国有企业的人员比较缺少,所以需要找长期工作人员!此时如果参加应聘的话,那么一般都是正式的
合同工
,当然应聘的难度...
消防队里面临时
工能转正吗
答:
消防队里面的除了临时工还有
合同工
的,
转正
也就是合同工。工作年限到了的话是
可以
的 。
现在的企业
合同工
,能干吗?说是9年
转正
,真的能转了?
答:
这年头,哪儿还有“铁饭碗”?“正式工”的
合同
还不同样是1年、5年的签。即使签了合同,也可随时解除合同!找一份工作,如果是非常正规、制度齐全的企业,关注以下几点,能满意就OK了:1、收入(收入即薪酬福利,主要有:底薪、奖金、津贴、加班费、年终奖、年度调薪等)2、工作内容、工作时间、劳动...
劳务派遣
工有可能
转成正式
工吗
?
答:
由此原好多央企、
国有企业
、银行等使用派遣员工较多的企业,在派遣员工合同到期后,将部分比较优秀的员工全部转成了公司正式
合同制员工
。民营企业也有这样做的。其次,就我个人理解,只要能进入你想入职的公司,无论你刚进单位时采用何种用工方式,首要的是把自己工作做好,有了良好的工作业绩,老板不要你...
有多少人在
国企
,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...
答:
第二,劳务工只能用在辅助性、替代性、临时性的岗位,不能用于主体岗位。 怎么整改呢? 要求超编的劳务工要转为正式
合同工
,要求主体岗位上的劳务工也要转成正式工。 可是,各个
国企
,整改方式是不同的,很多企业都是歪嘴和尚念歪了经,并没有真正整改,把劳务工转成正式工,都开始玩心眼了。 也就是一些国有银行,...
请问校园招聘进的
国企
,先签了三方协议,实习期后是见习期,然后
转正
...
答:
实习期后是见习期,然后
转正
,这个转正是
合同工
的意思。就业协议三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业...
国企转正
后是否有编制?
答:
国企转正
后也没有编制了,原来的编制都己经取消,没有铁饭碗了,都是
合同工
了,其实只要工资待遇不错,编制什么不重要。
国企
二个月
转正可以
入编吗
答:
不
可以
,
国企转正
是指作为正式
合同工
,属于行政编制。入编是需要你在公司内部表现优异,后期才会考虑给你去编。
石家庄劳务派遣辅警
能转正吗
答:
不能。根据查询律临官网显示,石家庄劳务派遣辅警属于是
合同工
制度,没有
转正
的条例和规定,无法参与转正。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
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