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国企员工vs公务员
公务员
和
国企
哪个好
答:
3、进
国企
有好几种途径,比如你可以通过校园招聘的方式进入国企,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式
员工
还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且社会地位也不低。4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数...
在
国企
好技术好还是做
公务员
好?请大神帮我详细的分析一下
答:
这个是没有办法一概而论的,由于不知道你所对比的
国企
和
公务员
各是什么样的单位以及什么样的职位所以是没有办法进行准确的衡量的。正常情况下国企的待遇要比公务员高,因为国企年底会有年底分红以及每个月还会有奖金之类的福利,而公务员一般情况下是没有的。公务员的工作比较稳定,如果做的好的话日后会有...
公务员
与
国企员工
的待遇有什么区别
答:
一般来说,
公务员
和
国有企业
在职职工都受体制内的相关规章制度管理,都属于体制内人员,公务员属于严格意义上的体制内人员,国有企业在职职工属于广义的体制内人员。因此,两者存在较大的区别,主要体现在政治待遇不同、福利待遇、发展前途、社保缴纳范围、进入渠道、编制不同。一、政治待遇不同。公务员级别越...
国有企业
和
公务员
哪个好
答:
以省级单位新进科员为例,工资基本在3500左右,随着工作年限及职位变动而增长。国企新进员工工资基本在3700左右,随着工作年限及职位变动而增长。但
国企员工
会发劳保、过节慰问、年底绩效、年底分红等福利,同时级别增加国企的工资增长幅度很大,所以总体来看国企胜。三、晋升机会(国企胜)众所周知,
公务员
晋升...
国企
好还是体制内好
答:
工资涨幅:一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
国企员工
按照企业的规章制度和薪酬管理制度,还有每个月的绩效考核以及业绩等综合评定,保底工资加绩效加补贴。从总体上来说,经济待遇上国有企业管理人员的薪酬待遇普遍要高于国家
公务员
...
应届毕业生,是选择
国企
还是选择
公务员
好?
答:
国企
和
公务员
的选取首先要明白的是并不是所有国企的
员工
都是有正式编制的,也就是说有一些国企内部的员工,其实就是跟在私人企业里面的员工是没有任何差别的。在这样的一个情况之下就要区别对待,如果说自己获得了国企编制,同时又考取了公务员,那这个时候其实是可以进行同类比较的。首先在国企里面,如果说...
普通
公务员
和
国企员工
收入差不多,如果是你,你会怎么选择?
答:
而且我个人认为,
公务员
的起点本身就比
国企员工
要高,努力工作前景更加开阔,万一得到组织认可,升了职,那就是光耀门楣,父母兄弟姐妹都感到自豪的事情。总体来说,普通公务员的工资待遇和国企员工可能差不多,有可能还更低一些。但是在公务员的光环之下,我还是更愿意成为一名让我感到自豪的普通公务员。
公务员
、事业编和
国企
的优势和劣势分别是什么
答:
这句话有三个关键点:“按照法律执行公职”,没有多大说,
公务员
是国家法律的执行官,国家机器的构成;所谓的“公务员准备”实际上是“行政准备”;国家金融负担是每个人都说,“纳税人提出”,“吃皇家谷物”。机构
国有企业
的
员工
,薪水和福利治疗比较高,比较公务员,地位可能有点,但工资基本上比...
同样的行政级别,
公务员
和
国企
哪个好
答:
作为保证国家财政收入的重要部门,薪酬待遇分地域和职位,差别很大。据说烟草的工资福利待遇特别高,好像是
公务员
的两倍,甚至比外资
国企
还高。国家电网 国家电网的工资组成:根据网络调查,收集了988名在职
员工
的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+...
国企员工
与
公务员
的区别,公务员不能解雇吗?详细介绍,谢谢
答:
国企员工
如果有编制,除了老总以外,只有事业编,或者是没有任何编制。
公务员
则是行政编制。不论是事业编还是行政编制,即使是编外人员,都不可以随意被解雇。除非触犯公司规定或者公务员条例。国家还有劳动法专门保护大家的权益的。
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