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国企的干部级别划分
国企
正科级和什么平级
答:
国企
正科级和乡长、科长等平级。正科级一般指乡科级正职。 乡科级正职,通称“正乡级”、“正科级”,是中华人民共和国公务员体系中基层
级别的干部
,对应级别为22级至16级。正科级的待遇还是非常不错的。
公务员和
国企干部的级别怎么分
?
答:
可
分
为选任和非选任。领导非领导序列。非选任领导职务为;副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。非领导职务为;办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。...
副处级
干部
相当于
国企的
什么领导
答:
(直辖市,副省级城市除外),处级=县级(县委书记,县长),科级=(镇党委书记,镇长),厅级=市委书记,市长。国家级正职:中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中国共产党中央军事委员会主席、国家军委主席。自1993年以来,除短暂时间外,中共...
国有企业
领导有
行政级别
吗?
答:
有相应
行政级别
。只要是接受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派,代表国家机关、国有公司、企业、事业单位在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事组织、领导、监督、管理等工作。都可以认定为国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。如...
国企
二级副职是什么
级别
答:
国企二级副职是副局级。根据查询相关公开信息显示,国企对应的是,
国企的
二级单位班子正职是正局级,副职是副局级。
国企
对应
的行政级别
答:
国企
正处级
的行政级别
是副处级干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位
分类
制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,
划分
为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用...
国企
市级老总
级别
答:
国企的
董事长是副
部级干部
。省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部,厅局级是我国公务员的一个
级别
(正职为
行政
五级,副职为行政六级),正厅局级及其以上级别为国家高级干部。
央企的正科级对应公务员什么
级别
答:
副处级或正处级。央企和政府部门的职级体系存在差异,央企
的职级
体系会更加灵活,相对于政府部门而言,职级晋升的速度会更快,职级也更高,对于央企的正科级来说,对应公务员的副处级或正处级是比较合适的。
省属
国企的
子公司
级别
答:
省属国有独资企业
级别
一般是正厅级。由于是
国有企业
,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处,正处,副总副,总经理。一般从副到正至少要求两年,从正到上一级的副职至少是三年,对于省级企业,绝大数人到主任科员就到头了,运气和能力及机遇...
省属
国企
领导到底是什么
级别
答:
如果是省国资委管理的省级
国企
,一般是副厅
级别
编制,一把手一般是副厅级别,和省教育厅副厅长、省工商局副局长
级别
相同。正厅级
干部
,一般为
行政
五级或六级,正厅级及以上级别为国家高级干部。《中华人民共和国公务员法》第十六条第二款:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省
部级
正职、省部级副...
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