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国企私企就业人口比例
16-24岁
人口
调查失业率升至19.9%,这是受哪些因素所影响?
答:
4. 暑期求职季,岗位较少,选择有限 5. 疫情防控影响求职 6. 考研、考编、考公成为部分人的选择 7. 期望值下降,趋向于稳定工作 8.
私企
与
国企
存在差距,偏好稳定性 9. 国内
就业
形势严峻,年轻人面临更大压力 10. 高期待值导致就业难 11. 经济下滑影响岗位供给 12. 外来
人口
逐渐就业,年轻人求职...
中国的
国企
多还是
私企
多
答:
当然是
私企
多,特别是长江三角洲、珠江三角洲一带,私企多如牛毛,她带动了整个中国经济和劳动
就业人口
。
2020年应届毕业生有874万,如何面对更加严峻的
就业
形势?
答:
对近几年高校毕业生
就业
情况的分析表明,有几个很明显的特点: 一、供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。毕业生的
人数
的连年增加,用人岗位增加的
比例
却远远小于此。二、选材刁:应届生就业不吃香 在大学毕业生"就业难"的同时,用人单位也普遍存在着"选材难"。好...
当前我国
就业
形势严峻的原因?
答:
当前我国
就业
形势严峻的原因:1、社会大环境 多年来,亚洲金融危机、全球经济危机、美国次贷危机以及近期美国和欧洲的国家债务信贷危机等均不可避免地影响到我国的市场经济结构,国家的产业结构调整、政府机构改革、企事业单位的减员增效等措施,导致企业生产成本、人力成本增高,社会吸纳就业能力减弱,就业困难...
就业
问题
答:
2006年,我国大学毛入学率虽已接近达到21%,但受过高等教育的
人口
仍只占总人口的6%左右,与发达国家高等教育毛入学率40%~50%以及从业人口中高学历
比例
1/3相比,中国的大学毕业生远未到过剩的程度,所以我国大学毕业生的饱和性失业是不存在的。据教育部对部分高校毕业生择业行为的调查,期望在沿海开放城市
就业
的学生高达...
在职场上,注意哪些事情,才能慢慢成熟起来,成为一个合格的职场人呢...
答:
1.从内心出发,找到自己的轨迹。民营企业相对简单,注重效率,关注度较低,持续性较弱。对于大部分同学来说,有机会进
国企
或者外企当然是首选。但是,毕竟民营企业吸纳的
就业人口
占绝大多数。恐怕还是要把
私企
分成三六九等,然后选择最合适的。还有一种情况。如果打算几年后当老板,去私企可能会更好。优...
就业
问题
答:
2006年,我国大学毛入学率虽已接近达到21%,但受过高等教育的
人口
仍只占总人口的6%左右,与发达国家高等教育毛入学率40%~50%以及从业人口中高学历
比例
1/3相比,中国的大学毕业生远未到过剩的程度,所以我国大学毕业生的饱和性失业是不存在的。据教育部对部分高校毕业生择业行为的调查,期望在沿海开放城市
就业
的学生高达...
现在最流行的工作是什么工作?
答:
据国际劳工组织的研究报告显示:全世界30亿经济活动人口中,失业人口有1至5亿,不充分
就业人口
有7.5亿至9亿,中国作为发展中国家如同大部分发展中国家一样,就业形势比较严峻。而我国高校连续几年的扩招,增幅较大,又造成了高校毕业生高存量、高膨胀,昔日被誉为“国之栋梁”、“天之骄子”的大学生就业带来一定的压力和...
急缺人才的行业
答:
而一旦常住
人口
超过户籍人口,即出去的人少,进来的人多,流动性在加大。★大途点评:江西省在近几年的发展有目共睹,这促使当地人才和外来人才都纷纷把落脚点放在了这块土地上。3、户籍制度与大学生
就业
难 与发达国家相比,中国大学生总量占人口的
比例
还相当低,为什么还会出现大学生就业难的现象,原因...
中小企业对中国经济的重要性
答:
1978~1996年,从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。全国工业就业职工1.5亿中,有1.1亿人分布在中小企业,约占总数的73%。特别是在近年来经济结构调整和
国有企业
改组力度加大,国有、集体企业下岗职工增加,新增
就业人口
居高不下,农村富余劳动力继续向城市转移,以及政府机关精减人员就业压力很大...
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