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国企走入职流程到底要多久
入职国企要
签劳动合同吗
答:
入职国企要
签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更...
国企
员工
入职
都要填写入职登记表吗?这个表会放进档案吗?
答:
进入个人人事档案里。
去招聘会填一
国企
简历,他们看了简历直接给我
入职
通知书政审表那些,别的...
答:
你好 可以的去报道 只是要你交各交那的费用 那就请掉头就走 因为一般要交费用的是骗子们的把戏 谢谢
我是一个刚
入职
10天的
国企
新员工,处于轮岗试用期,这时候该注意什么...
答:
首先熟悉工作原则及规章制度。从员工进入工作岗位开始,岗位职责说明书、岗位操作
流程
、岗位安全生产要求等等有关的资料,应整理成册交由员工签收。在组织技能培训的时候,培训内容、培训签到表、培训考核和培训评估之类的也是以文本的形式进行记录,员工签字确认。应该遵循客观、真实的原则,通过员工的积极性、...
国企
如果未在规定时间
入职
报道,还会要吗
答:
如果超过期限有合理的理由,可向单位说明情况,应该可以 如果没有合理原因,只有尽量争取单位的理解了。
国企
没笔试也没要档案靠谱吗
答:
1.
国企
招聘通常包括笔试和面试环节,这是评估应聘者能力的重要步骤。2. 应聘者通过笔试和面试后,通常
需要
提交个人人事档案,以便雇主全面了解应聘者的背景和经历。3. 人事档案是
入职
的关键手续,缺少档案可能导致招聘
流程
无法完成,因此,没有笔试和档案的情况在国企招聘中是不常见的。4.
国有企业
指的...
公司招聘,要你问才说你面试过了,靠谱吗?
答:
你好,你这边都说了是一家大公司,大公司一般来说招聘流程和
入职流程
都是比较复杂的,偶尔出现忘记发入职流程也是会出现的情况。但是,既然叫你去参加新员工入职培训,那么你在去公司报道的时候就可以向人力或者行政提起这个情况,看看是不是
需要
重新发一个入职通知留存,这样比较保险。个人建议,如果你去...
有关劳动仲裁问题。2020年4月
入职
了一家
国企
,当时并没有说是劳务派遣...
答:
证明你和
国企
的事实劳动关系,以“国企未签劳动合同”为由,要求其从入职第2个月起支付你双倍工资;2、如果你整个
入职流程
有第三方机构(派遣公司)的参与 你仍可以以“派遣公司+国企都未和你签劳动合同”为由,起诉国企+派遣公司,要求其从入职第2个月起支付你双倍工资。
今天去
国企
办
入职
要我带档案 不过为什么没管我要 我也忘问了 入职登记...
答:
国企
的个人档案都是留存所在单位人力资源部门档案室 转接也是单位与单位间 本人是没有拿到过自己的档案的 档案也不允许外借
虎门天虹属
国企入职要
提供父母无犯罪证明吗
答:
无犯罪记录证明,由户口所在地派出所负责开具。派出所只对单位负责,对个人不负责出具。你的公司要求开你父母的无犯罪记录证明,那得有法律依据,否则就是公司出面办理,派出所也不会给予出具。
入职要
不要提供无犯罪记录证明,要依据职位的要求而定,如果是从事保安类职位的,用人单位一般会要求应聘者提供无...
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