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国企都有年终奖么
国企
年收入10万包括
年终奖吗
答:
法律分析:一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括
年终奖
,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于
奖金
性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有...
国企
不发
年终奖
答:
即单位可以自行决定发不发
奖金
,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十六条 第三款 用工单位应当履行下列义务:(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
国企
年薪是怎么算的?
答:
基本工资+绩效+补助(这是每个月能拿到手的)+
年终奖
+五险一金+各种福利(过节费,购物卡,饭补啥的)。年薪,就是这上面所有加一起的。
国企
事业编公务员这种单位一般都是算年薪的,因为月薪起伏很大,普遍是月薪2500,年薪12万+,其中大部分是各种各样的
奖金
和福利。每个人头上
都是有
自己的工资包。
什么样的公司发
年终奖
啊?发多少?大概一个月的工资?
答:
从理论上来讲虽然年终双薪和
年终奖
都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即...
国企
的收入有多高?
答:
国企
与国企之间收入差距也是蛮大的,并没有统一的标准。国企也得分效益好的国企和效益不好的,好的国企,普通的员工工资4500元左右,我说的是到手的工资,因为他们还有季度奖和
年终奖
,以及去除医疗养老保险等等这些,还有的好的国企普通员工去除一切,到手的工资超过一万左右的
都有
,领导工资更高,总经理...
国企
一般工资是多少国企员工福利有哪些
答:
你的上级会把此作为参考项,给你支付绩效工资,另外在年底,公司会根据你今年的表现发放
年终奖
,有的
国企
在年终会发放年薪,有的公司年终奖是工资的15%,这个需要看公司实际情况而定。通过以上的介绍,相信大家都知道国企员工一般工资
都有
多少了吧。虽然工资并不高,但是国企工作稳定,而且还有众多福利,...
国企
真正的工资水平,处于什么档次?
答:
私人企业如果员工做得好了,他们大可以拿出自己企业所赚取的利润中分出一部分给员工,
国企
则不会,最多是一部分
奖金
。所以国企真正的工资水平应该也算是属于中上等的,但是相比一些私企的福利待遇来说的话,国企还是远远甩私企几条街的,所以在国企上班就看你是图工资还是图福利待遇了。
国企
正式编制员工的待遇有哪些。与非编制的差距有哪些?
答:
关于福利:这个才是
国企
和事业单位最大的优势,就老百姓最关心的住房,医疗,教育来说吧。不管是正式工还是合同工,单位都给缴纳四险一金或者三险一金。看着差不多,但是内在区别可就大了。关于医疗:如果是小疾病区别没有这么大,日常疾病可以报销90%,正式员工也基本上是如此。但是大病就区别大了,...
事业编入职不满一年
有年终奖
答:
工作未满一年的职工,不管是否是正式职工,
都有
享受
年终奖
的权力。 年终奖是对在岗职工一年来辛苦努力的肯定。不管是正式职工,还是编外临时人员,甚至是劳务派遣工,按法律法规规定,都有资格享受年终奖,也有享受年终奖的权力。不管是行政部门或者是事业单位,还是央企
国企
私人企业,这一点都是毋庸置疑...
2020年全年白领
年终奖
均值与往年相比,有何变化?
答:
二、2020年确定能够拿到年终奖的白领占比持续走低。根据截至2021年1月的调研,今年已确定能拿到年终奖的白领占比仅不到28%,连续三年走低,而在企业类型上,近半数
国企
白领
都有年终奖
,比例是民企的大约2倍。三、从地域方面来看,也有所变化。年终奖排名靠前的南方城市相对较多,大多数新一线城市与部分...
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