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国家节假日三倍薪资是那几天
新年
三倍工资
哪
几天
答:
新年
三倍工资
,就是
国家法定假日那几天
,即正月初一、初二、初三共三天。其它的休息日子就是属于调休。
国庆节和中秋节的
三倍工资
到底算
几天
啊
答:
1、国庆节的法定假
3天
,中秋节的法定假1天。只有法定假加班,工资才能按3倍算。2、
日薪资
=月薪资÷21.75。法定
节假日
的
三倍工资
即:日薪资×3。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
今年过年哪
几天
算
三倍工资
答:
春节是
法定假日
,有三天带薪假期,初一、初二、初三是春节法定假期。这
3天
加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。春节放假有七天,其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
过年
国家法定假日几天
有
工资
答:
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。一、
国家
法定
节假日
工资
三倍工资
怎么算国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就...
国庆节加班费是哪
几天三倍
啊?
答:
(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、
日工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定
节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
春节上班能拿
三倍工资
的时间
是那几天
答:
正月初一、初二、初三,在2017年春节,是1月28日、29日、30日。国务院 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的
节日
:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假
3天
(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日)...
春节放七天假中,初二初四上两天班,
工资
怎么算?
答:
正常法定
节假日
上班的
工资是三倍
结算。平时的工资乘以三就
是那几天
上班的工资。
节假日3倍工资
包括底薪那一天吗
答:
节假日3倍工资
不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以
三倍工资是
不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。三薪是全国节假日时按平常工作
日薪资
的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、...
正月十五元宵节有三
薪
吗
答:
正月十五元宵节有三薪吗 正月十五元宵节没有三薪,这是因为正月十五元宵节不是
国家
法定节吉日。法定
节假日
有
三倍工资
,并且
那几天
是不可以和调休相抵扣,也就是说,即便调休了,三倍工资也是要发的,这个和平时加班以及周六日加班有所不同,平时我们加班可以选择调休代替不发放1.5倍或2倍工资。劳动法...
国庆节加班算
几天
的
工资
?
答:
法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的
工资
报酬。单位可以安排劳动者在法定
节假日
以及周末加班,但是周末加班的需要向劳动者支付双倍的加班工资,法定节假日支付
三倍
的加班工资。如果单位拒绝支付的话,可以向劳动监察部门投诉举报,要求单位向自己支付所欠的加班工资。
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