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国家规定上下班时间
下班
路上自己摔伤老板要赔吗
答:
根据工伤保险条例的相关法律
规定
,职工
上下班
途中自己摔伤不是非本人主要责任的交通事故或者抢险救灾等维护
国家
公共利益的活动中受伤的,不能认定为工伤或者视同工伤。工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的死亡。《工伤保险条例》第14条规定,在工作
时间
、工作...
标准劳动合同范本下载(5篇)
答:
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条 教育 培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、 安全生产 及各种 规章制度 的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间
按甲方规定执行。乙方享有
国家规定
的法定节假日、...
三八妇女节公司不按
国家
法定节假日的
规定
履行半天假,在法律上有何说法...
视频时间 01:12
高速免费节日(2022年高速免费
时间
)
答:
二、高速路开车的注意事项有哪些1、高速上按喇叭不管用时,可用灯光提醒;2、如果想超大车,得先看前轮;3、遇到雨雪雾天,一定要慢。2022年高速免费
时间
今年五一是免收高速过路费的,因为根据交通的相关法律
规定
,春节、清明、劳动节、国庆等节日都是免费的。五一放假时间为2022年4月30日至5月4日,...
员工
下班
途中发生交通事故多长
时间
以内算工伤
答:
没有明确
规定
的
时间
的。在合理时间内其他合理路线的
上下班
途中发生意外属工伤。详情如下:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动...
旷工的界定及处理方法?
答:
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。按劳动部《关于<企业职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》(劳力字(1990)1号)解释,旷工指“除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按
规定
履行请假手续,又不按时
上下班
”的行为。一般来说要连续矿工3天或累计15天(一年...
驾驶员保证书怎么写?
答:
驾驶员保证书范文篇1为了做到遵章驾驶,杜绝交通事故,确保行车安全,营造安全和谐的生产运输环境,以实际行动确保___年行车安全,我保证做到以下内容:一、严格遵守道路交通管理法规、规章,遵守社会公德和城市文明交通三让
规定
,不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。二、严格遵守公司安全行车、车辆维保...
客运职工哪些意外事故不符合工伤?
答:
第一,该条
规定
的“上下班途中”是指合理的
上下班时间
和合理的上下班路途。 第二,该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的...
上下班
都有哪些风险要防范
答:
即便是低酒精含量的鸡尾酒饮品;②摩托车属于机动车,饮酒后也不能驾驶。十、无证驾驶 安全提示:①无证驾驶属于严重违法行为,即使完成了科目三考试,只要没拿到正式驾驶证,都不能驾驶机动车出行。驾驶摩托车也是同样道理;②上路练车要在
规定
场地、使用规定车辆并在教练员的陪同下进行。
工作岗位安全小知识
答:
答:使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合
国家规定
的劳动防护用品。 14、什么是工伤保险? 答:工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。 15、员工未在工作
时间
和工作地点发生伤亡,哪些情况可以按因工处理?
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