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国际一个月按30天还是31天
十月份有三十一号,
按三十天
发工资
还是按三十一天
发工资
答:
如果是月工资,那就
按照
合同约定的发工资,不需要考虑是
30天还是31天
,哪怕是28天也是
一个月
的工资。如果是日薪,就按照31天来发工资。
一些月
31天
大小周该出勤几天?
答:
二月出勤22天,大月出勤25天,小月出勤24天。大小周,网络流行词,即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指
一个
星期上六天班(只休息星期天一天),接着一个星期上五天班(休息星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下下个星期又休两天,如此单双休循环。中国公司的休息通常为双休,但仍...
每个月的工资是
按30天
算的,二月份怎么算
答:
每个月的工资不是
按三十天
算的,而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
月薪是按26天算工资,
还是30天
,如果是有
31天
,怎么算工资
答:
月薪不可能都一样的,要是休双休日的
一个月
才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是
31天
左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
2月份的工资除以
30还是
28
答:
法律分析:月工资就是月工资,每月不管30
还是31天
,都是按
一个月
算的。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样
按30天
的月工资算的。因为计算工资的方式不是按日计而是按月计,如果是日结工资,当然是按天数计算了,如果是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化 法律...
工资
一个月按30天还是31天
答:
工资不是
按30天
算,也不是按
31天
算,工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是
有一个
明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天,每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加计算天数。《中华人民...
保姆工资按日工资算,有的月
31天
,有的
月30
,是除以
30还是31
?
答:
按日结算的话就按照当月有多少天算呀,如3
月31
日就按照
31天
来算,4
月30
日就
按30天
算,重要的是定价,每天多少。
五千
一个月
,多少钱一天,求准确数字!谢谢
答:
你好 如果
一个月按30天
计算的话是5000/30=166.66666元 28天算的话 5000/28=178.57142元 29天算 172.413元
31天
算 161.290元
员工工资是怎么结算的?按
天还是
按月?有的是
三十一天
,有时是二十八天,比...
答:
这个看你的工作种类。如果是上班组的基本都是按
1个月30天
来算的。比如你是做临工的就是按你干活的天数计算。每个行业都不一样的。你要说清楚的。
如果
一个月
有
31天
,那满勤是多少天?
答:
公司规定22天是满勤,不论
一个月30天
,
还是31天
,只要超过22天就属于满勤。另外,劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
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