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在办公室走路摔倒算工伤吗
我在上班的路上
摔倒
,造成骨折算不
算工伤
答:
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己
摔倒
造成骨折的,不
属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
走路
上班途中因路滑
摔伤算工伤吗
?
答:
第三点:事故应该是“非本人责任”。 这点的理解应该结合前两个要点来理解,如果在一起交通事故中,是由于员工的原因导致交通事故的发生,那么在交通事故中受伤就不
算是工伤
,反之才
算工伤
。其实,工伤的认定说简单也简单,说不容易也不容易。 在今天的例子中,虽然上班路上由于路滑造成的
摔跤
,符合了...
...做完工作从椅子上站起来后
走路摔倒 算是工伤吗
工厂
答:
在工作时间、工作场所内
摔倒
的,可以认定为因工作原因或必要的辅助工作而受伤,可以认定
工伤
。
上下班路上
摔伤
能
算工伤吗
答:
法律主观:能,在工作场所内因工作或准备工作
摔伤
的,一般可以认定为
工伤
,根据 工伤保险条例 规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为
走路
不小心
摔倒
受伤,则未必可以认定为工伤。法律客观:《...
上班路上
走路摔倒算工伤吗
答:
法律主观:上下班途中如果是自己
摔跤
受伤不
算工伤
。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才
属于工伤
,其他情况受伤的不认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上班途中
走路摔伤算
不
算工伤
答:
法律主观:如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
属于工伤
,自己
摔倒
受伤的不
算工伤
。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律客观:《工伤保险条例》第14条,职工有...
工作时间
走路
扭伤是否
属于工伤
答:
不属于,只有上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才
属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
员工
走路摔倒算是工伤吗
答:
必须是在上班时间工作场所,做与工作有关的事情出了事故才能被认定成为工伤。所以你只要能证明他是偷懒受的伤就不
是工伤
,作为老板给了他带薪休假的工资很棒的啦!他的情况你可以喊他通过社保医疗保险正常报销能报销的医疗费。因为根据《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,...
上班途中
摔倒
受伤,
算工伤吗
?
答:
不一定,并不是所有的上下班途中发生的事故都
是工伤
的
厂区内
走路摔倒算工伤吗
答:
法律主观:工作时间内因工作原因受伤就算
是工伤
。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。法律客观...
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