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在国企转岗要有关系吗
国企
强行员工
转岗
培训,单方解出合同,合法吗
答:
属于违法行为,
需要
支付双倍赔偿金。
国企
真的比私企好吗?为什么父母眼里只有国企,除了国企一切都是不好...
答:
国企真的比是七好吗?个人觉得现在两种起其实差异越来越小了,在我们父母那一辈那待国企真的是非常的很近,而且福利条件是非常好的,但是现在这个社会私企很多的福利比国企还会好。父母希望你
去国企
也是希望你能够找到一个稳定安定的工作,又有一批比较好的收入。
为什么跳槽是一个不好的行为?
答:
首先,跳槽会给个人的职业发展带来不利影响。在一个公司工作一段时间后,个人的工作经验和技能会得到不断的积累和提升。而如果频繁跳槽,个人的工作经验和技能就无法得到充分的发挥和提升,从而影响个人的职业发展。其次,跳槽会给个人的社交
关系
带来不利影响。在一个公司工作一段时间后,个人会与同事、...
在职场中你会频繁跳槽吗?
答:
第三次还是因为孩子,我应聘到了一家20强的
国企
,1000名应聘者中只选了5名女生,我还顺利第一批进入了干部后备名单,照理应该是非常满意的,但是国企制度依然是非常严苛的,从中层再往上走,没有后台
关系
,你必须
要有
一年以上下基层的经验。意味着我要去郊县,周末才能回家陪孩子,在一次
转岗
应聘被黑...
52岁
从
事业单位辞职
去国企
合适吗?
答:
再者,
从
事业单位辞职前往
国企
,可能涉及
到
对现有福利和退休计划的考虑。例如,事业单位的工作可能提供了稳定的退休金和医疗保障,而国企的条件可能有所不同。在做出决定之前,应该详细了解两者的福利差异,并考虑个人的长期财务规划。最后,个人的家庭状况和生活需求也是决定是否
转岗
的重要因素。如果家庭支持这...
清空 我是县直正科级公务员,现
转岗去
县属
国有企业
当董事长划算吗?
答:
太划算了,您的文化水平能当
国企
董事长已经赶鸭子上架了,给发改委写报告不
要有
错别字啊
我是
国企
职工,我原来是干部,单位效益不好,我接受领导建议干部转成工人...
答:
为保障职工的合法权益,维护社会安定,根据劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》精神,结合北京市的实际情况,经请示市政府领导同意,现将
有关
问题通知如下:一、企业办理职工离岗休养要严格执行国家有关法规、规章。离岗休养的职工,必须是距法定退休年龄不
到
5年的职工,任何单位...
国有企业
让伤残军下岗对吗
答:
如果是
国企
则有了社会责任与国家赋予责任,对于伤丧军人的安置本身就体现了国家承赋的责任,非伤残军人自身原因(比如严重违纪违规、不服从对他适应的工作安排与调整时)让其下岗是不当的。本人可以请求退伍军人安置办、民政局优抚局、武装部放以行政干预。
国企
子公司能调到母公司吗
答:
当然也有可能子公司内部存在着总分公司之间的
关系
。
从
分公司调往总公司当然是比较好了。子公司在法律上独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。同时,子公司的经营活动也要受到母公司的控制,要服从母公司的总体战略和总体利益的
需要
。但这种...
想
去国企
工作,国企的招聘渠道有哪些?
答:
(4)单位原本不存在的岗位,而业务需求增加的岗位 原本单位里没有的部门,因为业务的拓展
需要
增加新部门、新人员,单位内部人员
转岗
显然不能满足条件,需要社招才可以;还有的会将这部分新增的业务外包出去,你可能确实是在为
国企
央企打工,但是不是他们的正式员工。
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