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在沃尔玛当促销员的感受
武汉
沃尔玛的
工资待遇怎么样?
答:
所以我只能同你说个大概,具体是底薪在加餐饮补助。到你手里的工资也就应该在1000.00左右。这个工资的底薪根据你们当地的最低工资标准有关系。理货
员的
话,也就是沃尔玛的内部员工,工资不多,工作很多,比较累,如果聪明的话,你就应该会指使
促销员
给你工作。
在沃尔玛
就是有这种不成文的规定。每一年...
超市理货员和
促销员有什么
区别?
答:
在超市从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲,所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员,都可以被称之为营业员。这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。狭义的理解是,在商业服务业店面等候和接待主动上门的顾客的所有人员,都是营业员。营业员也可以被称为
导购员
。
...302店员工对促销员存在歧视???错的永远是
促销员的
,对就是员工的吗...
答:
有的
促销员
是厂方代表,不是店员工
要是想
在沃尔玛超市
上货都
有什么
费用?好进吗?
答:
你说的上货是你想去当供应商还是你的
去当促销员
?如果是供应商你必须要有公司执照,你先要去和采购谈你的商品,样品,价格是否有优势,进场费基本没有的,只是你的商品必须买条码,一个商品条码是50块,第一次进场必须要免费货(多少看不跟采购谈),什么活动啊,周年庆啊,什么节日节日的那就看你...
沃尔玛
经常让厂家的
促销员
熬夜加班算野蛮用工吗?
答:
促销员
熬夜加班不是都有补时休息的吗?只是有时候不是促销员自愿加班,而是强制性的让他们加班,而后给他们补时休息的吧。 其实,大多时候加班就是打堆头,得到实惠的更多是厂家,所以说厂家更希望促销员加班,说厂家得罪不起商家还是有点不公平的。
沃尔玛
没工牌后
促销员
有不当行为会怎么样
答:
沃尔玛
是一家重视员工行为规范和商业道德的公司,若发现员工有不当行为或违反公司规定的情况,将会采取相应措施予以处理。在没有工牌的情况下,促销员如果有不当行为,沃尔玛公司通常会采取以下措施:1、朝促销员进行口头警告:沃尔玛公司通常会派遣专门的管理人员对
促销员的
不当行为进行口头警告,告知其违反...
沃尔玛
新员工
进
后会不会转为
促销员
哟,听说过了试用期,到了鉴合同的时候...
答:
假的,
促销员
是厂家派遣的,和沃尔玛没关系。而且沃尔玛的劳动合同是一
进沃尔玛
就要签的,三个月为试用期,过了试用期就转正了。试用期期间所有福利都是按正式员工标准发放的。
在沃尔玛
哪3种情况下
促销员
需到展示部办理退场
答:
看来你不了解
沃尔玛
,办理退场不仅是3种情况。在以下情况下
促销员
需要办理退场:1、最严重的是违反沃尔玛不诚实行为。不诚实行为包括:盗窃、提供虚假的证明或资料、替人打卡、场外交易等。基本上供应商与采购签合同的都涉及到。2、供应商的展示周期到期,理论上与促销员进场退场同步的。需要采购那边更新新...
急求一篇大概两千字的社会调查记录.最后是暑假出去打工的类型... 请...
答:
我们的营养师由于她工作时间的变动而不
做
了,我们
沃尔玛的
长期
促销员
也没干了,这样一来,由于少了两名大将,我们这周的销量就呈直线下降,两天下来只卖出9桶油。我这个小临时促销员也因此受到了批评,沃尔玛的粮油柜柜长也通知我说,如果下个星期的销量没有上个星期好的话,就不让我们在进行促销活动了。听到这话,加...
我是蓝月亮公司请的零时
促销员
,我是按日算工资的,但它说要扣我2O%的...
答:
按日算工资的一般都是属于临时工类别,临时工是没有扣税的,如果是正式员工的话,扣税也有标准的!像你说的扣20% 那么他每个月最少要发4500元工资给你!
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