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在煤矿上班工伤怎么办
在煤矿上班
时,被重物砸到了脚面上,第三根脚趾骨折了,领导说接着上班吧...
答:
骨折,必须就医。而且构成了十级伤残。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出
工伤
认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定
工作
的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(...
我
在煤矿上班
受伤,
工伤
期间应该
怎么
开工资。
答:
停工留薪期待遇:1.职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪期满后...
煤矿工伤怎么
赔偿
答:
先做伤残鉴定,然后根据伤残等级来要求赔偿损失,满意请按采纳 参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_11218.html
煤矿
合同工人
工伤怎么处理
的?
答:
你好,依据
工伤
保险条例的规定享受8级工伤待遇。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_190941.html
本人是
煤矿
工人,受
工伤
住院费用,吃饭,还有护工,谁支付?
答:
你好,只要是鉴定为
工伤
住院费用由公司承担,护工由公司安排人员护理或是承担费用,也就是说你住院期间一切费用由公司(职工意外伤害险减去后)承担,希望我的回答对你有所帮助!
我
在煤矿工伤
5年了现在
怎么
才能获得赔偿
答:
工伤
已经5年,未经认定的,只能与用人单位协商
解决
。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在...
我
在煤矿上班
左小腿骨折,鉴定九级
工伤
,应该赔偿多少钱.谢谢
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位
工作
,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。...
我
在煤矿工作
,
上班工伤
造成大腿骨折了,请问一下算几级工伤,理赔
怎么
赔 ...
答:
工伤去社保局
办理工伤
认定 认定后,停工留薪期工资单位正常发放 治疗费用工伤保险报销 伤残等级要等你伤恢复后进行鉴定,刚受伤是没办法知道伤残等级的 工伤能赔偿的项目,自己看看《工伤保险条例》第30-37条,除了治疗费用实报实销,其他主要根据你工伤缴费工资确定数额 ...
紧急求助法律问题:请问在矿工(
煤矿
)
在
矿上出事故住院的责任问题_百度知 ...
答:
职工发生
工伤
,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工作
岗位,享受以下待遇:(一...
煤矿工伤
达不到等级
怎么办
答:
法律主观:劳动者发生
工伤
,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付医疗费用,根据医疗机构的发票确定;伙食补助费(前提住院);根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费(前提住院);根据当地标准确定。若用人...
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