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在编教师产假
编制内教师产假
几个月
答:
编制内教师
生育享受98天
产假
。其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产...
在编老师产假
有多久
答:
法律分析:国家并未单独规定
教师
的
产假
,所以教师按照通用规定享受产假,目前可享受的产假最少98天,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五...
教师
提前请
产假
需要什么材料
答:
在编教师
请
产假
需要的材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。教师请产假手续流程如下:1、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。2、部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其...
在编老师产假
有多久
答:
法律分析:国家并未单独规定
教师
的
产假
,所以教师按照通用规定享受产假,目前可享受的产假最少98天,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五...
在编老师的产假
多长时间
答:
法律分析:国家并未单独规定
教师
的
产假
,所以教师按照通用规定享受产假。女职工劳动保护特别规定第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
在编老师
与合同
老师产假
一样吗
答:
一、合同制
教师
有
产假
吗 1、合同制教师通常有产假。任何单位的女性员工,都是可以按照规定享受产假的。合同教师也受劳动合同法的保护,可以按照国家规定享受生育津贴以及假期。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...
在编教师产假
多长时间
答:
在编教师产假
有98天。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,共五个月,如遇寒暑假...
在编教师产假
有多少天
答:
在编教师产假
有98天。2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于...
在编老师
与合同
老师产假
一样吗
答:
合同制
教师
有
产假
吗 一、合同制教师有产假吗1、合同制教师通常有产假。任何单位的女性员工,都是可以按照规定享受产假的。合同教师也受劳动合同法的保护,可以按照国家规定享受生育津贴以及假期。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
在编教师
是六个月
产假
嘛
答:
女
教师
与其他工作岗位的女职工
产假
待遇一样,如果其就职单位有更好的产假福利制度的,则按照单位的产假规定享受。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
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