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在职职工是指
上海
在职
的住房公积金如何办理提取?
答:
上海住房公积金提取分为购房提取和其它提取,提取条件不一样。依据《上海市住房公积金提取管理办法》
职工
有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:(一)购买拥有所有权自住住房的;(二)建造、翻建、大修本市拥有所有权自住住房的;(三) 偿还本市拥有所有权自住住房贷款本息的;(四...
在职
待遇和正常参保的区别
答:
一、保障不同
在职职工
跟着单位缴纳职工社保,可以参保五险,分别是养老、医疗、生育、工伤和失业保险。如果以灵活就业人员身份自己参加城镇职工社保,通常只能参加养老、医疗两险,有些地区有失业保险。另外,有的地区规定必须同时绑定养老保险,医疗保险和失业保险三种保险,有的地区可以选择这三种中的部分险种...
残保金上年
在职职工
工资总额
是指
答:
指的是用人单位在上一个年度内,支付给所有
在职职工
的应发工资总和。应发工资包括了岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资以及各种津贴、补贴和奖金等,但不包括那些不属于工资性质的报酬,如专项奖金、津贴、补贴等额外费用,简而言之,是用人单位上一个年度内实际发放给职工的所有属于工资性质项目的总和...
根据企业会计准则,
职工
薪酬的定义是什么?
答:
在企业的计划、领导和控制下,虽与企业未订立正式劳动合同、或企业未正式任命的人员,但为企业提供了类似服务,也纳入本准则的职工范畴。(二)职工薪酬
是指职工在职
期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等...
残保金上年
在职职工
工资总额
是指
答:
残保金上年工资总额计算方法是,上年度
在职职工
年平均工资的分母。即,年平均工资=用人单位上年在职职工工资总额/用人单位在职职工人数。一、残保金中上年在职职工工资总额如何确定 交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。8月1日至9月30...
用人单位
在职职工
年平均工资怎么计算?
答:
年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。年平均人数为:按月相加人数除以12。例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。所以甲单位2017年
在职职工
年平均工资=5000/800=6.25万。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在...
残保金的
职工
人数
是指
答:
是指
用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。用人单位
在职职工
人数,按本单位在职职工的年平均人数计算(12个月人数相加除以12),结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。是否四舍五入由单位自行决定。
央企工资中独生子女补贴
是指在职职工是
独生子女还是在职职工的子女是独...
答:
是指在职职工
的子女是独生子女,其独生子女补贴是发给独生子女父母的。
残保金中"上年
在职职工
年平均工资"数怎么计算?
答:
残保金中"上年
在职职工
年平均工资"=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数。年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。年平均人数为:按月相加人数除以12。例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25...
企业能否追究工伤
职工
的过失赔偿责任?
答:
(4)"全部丧失劳动能力的"是指如果突发疾病造成部分丧失劳动能力的就不能被认定为工伤,而且"全部丧失劳动能力的"必须经过劳动鉴定部门评残确定。 如何理解对"因履行职责遭致人身伤害的"也被认定为工伤? "履行职责"
是指职工
在工作时间内,在其工作岗位和职责范围内正常行使权利。受伤害者如果要求认定工伤,应该持有企业...
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