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基本社会保险扣除率
深圳五险一金
扣除
比例是怎样的?
答:
一、深圳五险一金
扣除
比例 1、深圳户籍人员: 养老
保险
缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%( 生育保险 ),个人缴纳2%,共计:8.7% 失业保险 缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3% 工伤保险 缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% (...
五险一金医疗
保险
比例是多少?
答:
单位缴纳部分:单位的医疗保险费用是由单位全额承担的。根据规定,单位每月需要缴纳工资总额的8%作为医疗保险的单位缴纳部分。这部分费用由单位自行缴纳,不会从个人的工资中
扣除
。缴纳方式:医疗保险的缴纳是通过
社会保险
经办机构进行的。单位需要按照规定的时间和方式,将医疗保险的缴纳款项上交给社会保险经办...
社会保险
的缴纳比例是多少
答:
\x0d\x0a 除了单位能为你交
社保
,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可\x0d\x0a以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。\x0d\x0a\x0d\x0a 下面介绍下什么是
社会保险
缴纳基数\x0d\x0a刚才大家已经知道了每个月单位...
五险个人缴纳比例
答:
养老
保险
缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则...
养老
保险
在工资中的
扣除
比例
答:
其中,养老、医疗和失业三种保险的保费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育保险的保费由用人单位进行承担,个人无需缴纳;住房公积金则由用人单位与个人共同缴存。养老保险缴纳比例养老保险缴纳的比例养老保险是一种
社会保障
制度,它可以为老年人提供
基本
的生活保障,保障老年人基本的生活权益,养老保险缴纳比例...
每个月
扣除
五险一金后,应缴纳税前多少
答:
每月工资10000元,需要缴纳的
社会保险
如下:1、养老保险,个人缴纳比例8%,应交10000×8%=800元。2、医疗保险,个人缴纳比例2%,应交10000×2%=200元。3、失业保险,个人缴纳比例0.2%,应交10000×0.2%=20元。(各地规定可能会略有差别)4、工伤保险、失业保险个人不缴纳。5、住房公积金,按照规定,...
五险一金比例
视频时间 00:39
社保
扣多少
答:
社保扣除
标准:社保的扣除与缴费工资和缴费率相关,各地的缴纳工资及比例稍有不同。以上海为例,根据《2019年度上海市职工社会保险缴费标准》可知:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险公司缴纳9.5%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;生育保险公司1%。根据沪劳保基发...
社保
费企业和个人是按什么比例缴交的
答:
3、失业保险按基数×3%来计算,个人承担其中的1%(即从个人工资中
扣除
),单位承担其中的2%(如1455×3%=43.65元,其中你要交14.55元,单位需帮你缴交29.1元。)。4、工伤和生育
保险基本
都是由单位支出,无个人支出部份。5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%(按单位实际情况定缴费...
社会保险
答:
养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.5%,不知公积金算没算,如果有是12%,加起来是22.5%,反推1036.53/0.225=4607,去年这两名员工的月平均工资是4607元,
社会保险
不是按
基本
工资计算的,这里面应该包括月奖金和年终奖,津贴、补贴等各种工资性收入。如果是新来的员工,也有...
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