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大学毕业工龄如何计算
退休时
大学
四年算不
算工龄
答:
大学
四年算工龄,只是在八十年代一次调整工资时计算为参加工作时间,属于特殊情况特殊对待,以后再没有把大学期间计算为工龄。所以现在退休大学四年也不计算为工龄。何况现在退休
计算工龄
主要以缴纳养老保险年限为主。
教师
工龄怎么算
答:
教龄公式是:教龄=现在年号-参加教育工作时年号。如:1982年参加教育工。作至今(2006年),教龄是2006-1982=24(年)。
工龄
公式是:工龄=现在年号-参加工作时年号+1。如:1982年参加工作至今(2006年),工龄是2006-1982+1=25(年)。正规的师范
毕业
生,工龄比教龄多1年。
大学
四年算不
算工龄
(83年
毕业
)
答:
大学
四年不
算工龄
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和...
我86年
大学毕业
在广州参加工作90年离职这期间
怎样算
视同
工龄
?
答:
所谓视同缴费年限,是指职工在实行缴纳养老保险制度之前参加工作,其工作的年限视同缴费年限,我们国家在1986年已经实行了劳动合同制,当时的企业是固定工和合同制并存,合同制职工缴纳养老保险,而固定工不缴纳养老保险,在1993年,国家全面废除了固定工,一律实行全员合同制,按照缴费年限
计算工龄
,因此,从...
累计工作年限是
如何
累计的?
答:
(一)档案有记载的累计工作时间;(二)单位职工缴纳养老保险费的年限;(三)劳动合同书证明的有效工作年限;(四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。上述工作时间不得重复
计算
。”综上,本题中的“累计工作年限”,从
大学毕业
与工作单位建立劳动关系之日起开始计算。
大学毕业
前实习阶段与公司签订了劳动合同,
工龄如何计算
答:
根据现在的相关法律、法规规定,如果是
大学
生身份实习与公司所签订的合同,不按是劳动关系调整,双方只是雇佣关系,因此是无法
计算工龄
的。但如果你是和该单位签订了劳动合同,并且该单位按照正常标准向你发放工资,并且在
毕业
后也在该单位继续工作的话,那应该认定为是劳动关系。至于工龄的计算,现在是以...
国家有关
工龄
的规定及依据
答:
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续
工龄计算
;8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在amp;quot;文化大革命amp;quot...
...去就业单位报到时间及起薪时间)能作为
工龄计算
依据吗?
答:
大中专毕业生介绍信(内容有注明就业单位、去就业单位报到时间及起薪时间)不能作为
工龄计算
的依据。
大学毕业
生的工龄计算应从到工作单位的正式报到之日算起。因为涉及到社会保障问题的工资晋升问题,有些单位故意推迟毕业生的报到时间,这样单位就可节约一大笔。
研究生
工龄
从何时开始
计算
答:
法律分析:是应届生之前没有任何工作经验,那读研究生是不
计算工龄
的,工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员,已经开始交了五险一金,得到单位的允许委培读全日制研究生,档案不转入学校,在读期间单位继续交五险一金,那研究生在读期间也是计入工作年限...
工作后读研究生
工龄怎么算
答:
工作后读研究生是很多人的选择,因为这样可以提高自己的学历和专业技能。在此过程中,有很多人会考虑
如何计算
工作年限,以便更准确地了解个人的职业发展和个人所得税。一般而言,工作后读研究生的
工龄计算
方法有以下几种:1.一般认为,在职期间持续工作满1年,并已缴纳社保或个税,则算作1年的工作经验。
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