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大学生就业与专业对口的看法
目前
学生
中存在哪些不同的
就业
观念?
答:
1、一味追求高工薪,忽略了职业的发展。
大学生
投入了巨大的教育成本,经过数年的寒窗苦读,刚毕业的大学是普遍期望找到好工作,获得高工资。甚至为了高工资选择非
对口专业的
工作,以至于职业发展的前景并非乐观。这些大学生在现实中很容易碰壁,不利于自我价值的实现。2、从众的
就业
观念。有的大学生没有明确...
大学生
毕业干什么?
答:
建议:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的
大学生
心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。3、外企 利:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的...
大学
毕业后选择
就业的
原因
答:
此外,据2006年
大学生就业
调查报告显示,目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求
专业对口
等方面。 而不少大学生对此感到很委屈,由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的...
你了解当前的
大学生就业
形势吗?面对这种就业压力,你如何规划你的未来职...
答:
这种“
就业
难”,甚至“就业恐慌”,背后的原因究竟是什么?从
大学生
本身来说,大致有以下方面。1、对社会接触过少,就业求职信息闭塞,而且很多非毕业生没有就业的超前意识。2、想找一些与自己
专业对口的
工作,从而能够学以致用,有所锻炼,但这样的机会不是很多。3、对自己估价太高,不切合实际,经常...
大学
毕业生如何树立正确的择业观念
答:
择业观是大学生对于择业的目的和意义比较稳定的根本
看法和
态度的体现,
大学生的
择业观不是先天固有的,而是在一定的历史条件下,随着社会经济的发展而变化的,是大学生人生价值观在择业活动中集中的深层的反映。择业观是与大学生自身利益和日常生活最为密切的,是大学生价值观体系中的一个组成部分。它的形成有两个直接的...
大学生就业的
挑战有哪些?
答:
专业与
就业岗位不匹配:许多大学生在择业时发现,自己所学的专业知识与市场需求存在一定的脱节,导致找工作时难以找到
与专业对口的
岗位。这种现象在一定程度上加大了
大学生就业
的难度。缺乏实践经验:大学生在校期间,往往过于关注理论学习,忽视了实践经验的积累。而在求职过程中,企业往往更看重求职者的实际...
大学生就业
困难的原因及对策分析
答:
关于
大学生就业
困难的原因及对策分析如下:大学生就业困难的原因:1、大学生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。2、部分大学生对学校的
对口就业
安排过于依赖。因为学校与一些
专业对口的
公司企业...
我国
大学生
毕业为什么难
就业
答:
“22年全国普通高等学校毕业生145万,23年212万,24年达到28万,25年将超过3万,在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,
大学生就业
也从精英化走向了大众化。”原因2.部分大学生对学校的
对口就业
安排过于依赖。因为学校与一些
专业对口的
公司企业之间保持...
“好
大学
”
和
“好
专业
”,哪个该成为最优选?
答:
财务金融
专业
这类专业向来是比较热门的专业,如果从比较有名气和实力比较好的财经
大学
毕业的话,毕业生还是非常受认可的,只要自己专业实力还不错的话,
就业
还是没问题的。特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants)简称ACCA,成立于1904年,是目前世界上专业会计师团体,也是...
大学生就业
困难的原因有哪些
答:
其实现在
大学生
不是找不到工作,而是找不到让自己满意的工作。现在的招聘市场,大多招的都是销售,很多刚刚毕业的大学生可能更想做的是和自己
专业
相关的工作。但是和他们专业相关的工作并不是很好找,即使用人单位会招,他们没有经验也不能满足用人单位的要求。而且现在很多大学生找不到工作的原因就是眼...
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